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《你好!面试官》自信是成功基石 才艺成入职门槛?

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《你好!面试官》自信是成功基石 才艺成入职门槛?


《你好!面试官》自信是成功基石 才艺成入职门槛?


网易娱乐6月22日报道 有一种能力是“横行”职场的有力武器,它是大多数求职者展现职场价值的基石。昨晚21:20深圳卫视持续热播的《你好!面试官》第三季第一期,众面试官对“求职自信的重要性”进行了科普,而三位求职者的现场表现,更是成为了众多年轻人面试的实践案例。节目中的张嘉奕现场一段自带BGM的“才艺表演”感染了面试官,获取了面试官好感,同时他以唱出自我介绍的新方式更是调整了心态,为之后的稳定发挥奠定了基础。而求职者李蔚虽质素获众面试官认可,但其小心翼翼、不自信的表现被面试官“强烈”diss。与此同时,“如何在求职中展现自信”成为职场人关注的新话题,引起了众多网友的热烈讨论。

求职者竟以才艺入职 面试官科普职场规则

节目中从设计跨专业求职公关的李蔚,虽专业素养成为其优势,但他如同茶壶一样,肚子虽有“货”,却苦于“倒不出”,对自我的怀疑更是让面试官连连摇头。在现场,导师雷明更是直言“自信是迈向成功的第一步”。面试官期望求职者在面试中敢于展现自我,创造价值,但许多年轻人虽然有能力、做事踏实,却因为经验的不足、技能掌握度的不理想、性格等原因,甚至由于过度紧张而对自我施加压力,反复在面试前预演,而导致在面试中难以博取面试官的青睐。其实这些都是缺乏自信的表现,求职中有很多突发事件,只有拥有自信,才有可能根据实际情况进行一定的自我调整,稳定发挥自我能力。

如果有才艺,可以勇敢展示,甚至如同张嘉奕般唱出个人简介,这样不仅可以提升口头表达能力和临场发挥能力,还能锻炼自我的思维方式。更重要的是,可以在面试中缓和现场氛围,放缓自身心态。同时加深面试官对自己的良好印象,拉近与面试官的距离,增加获得入职机会的成功率,最终实现职场价值。

职场更看重表达自信 全力以赴才是真窍门

在现实求职中,感染别人更容易成功。因此要对自己有足够的信心,自信是成功的第一步,是对自我的肯定,是对自己做好全面准备的最佳激励,更是一种态度,而求职就是说服别人,展现自我的过程,让面试官看到培养潜力的方式。面试时保持自信,说话的时候信心充足、理直气壮,说起话来条理清晰、语调清亮,就会有很强的感染力,更容易取得心仪企业的青睐。正如威尔逊所说:“要有自信,然后全力以赴——假如具有这种观念,任何事情十之八九都能成功。”

在职场路上只有自信的人才有可能走的更远,不自信将会让职场路变得艰难,面试求职中自信唱出自我介绍,让自信成为职场路的见证者。每周四晚21:20深圳卫视《你好!面试官》第三季为你提供展现自我能力的机会,让你获得更多如临现场的锻炼。

李彤


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