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面试率高达95%的简历长啥样!

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面试率高达95%的简历长啥样!

仔细想一想,boss、拉勾里和多少位boss大人的聊天记录停留在了:

你已发送简历

然后就没有然后了......

他们向你请求发送简历,说明他们对你已经有了2分中意。

过了第一关的你,却卡在了简历这一关,还没有见到真身就被人pass,实属可惜!

避免简历石沉大海,小编曾经用这两招获得了95%的面试率,必拿offer不敢说,但好的简历绝对会帮你增加面试的机会!

第一招:好马配好鞍,漂亮的模板决定第一印象!

人人都颜控,HR也是。

慧眼如炬的HR通常眼光也十分挑剔。

“简历漂亮的优先考虑,版块混乱配色辣眼睛的通常都不会选择,简历都做不好的人又怎么能做好一份工作呢?”小编身边一位HR朋友坦言他的简历观。

从版块排版,到配色设计,要想从第一眼就俘获HR的芳心,首选你得选对模板。

免费简历模板很多都太大众易撞脸,国外网站又需要翻墙且下载费高昂,国内是否有高端且性价比极高的简历下载网站呢?

当然有。

小编做简历的私藏网站:包图网。

虽然简历只是它一个版块的内容,但是素材丰富,内容精致,以图为证啦!

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第二招:内容要包装,是青铜也要看似王者!

选择漂亮的模板,填充履历内容,看到心仪职位一键发送?

NO!一般企业招聘都会在职位详情写明招聘岗位的技能要求及工作内容!

这可是求职中最不可忽略的内容了!

仔细阅读后,接下来就是根据心仪岗位的职能内容修改你的简历内容!

扬长避短,简明扼要,让HR以为你就是那个岗位的MR right!

在这里小编要慷慨亮出做简历的另一法宝:Aroj

这个网站根据不同职位,例如会计、设计师等等,列出了可适用于该职业的内容模板!

内容没头绪,锁定它就没错啦!

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一份漂亮简历,可以让你事半功倍的展示自己,为你赢得更多机会,更有甚者可以让HR认为你是这个岗位最匹配人选,撬动数十万年薪,走上人生巅峰也未可知!努力工作,先从努力做出一份漂亮的简历开始吧!


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