2月2日上午，东城街道召开2017年度工作总结大会。街道领导班子成员，各社区（林场）“两委”干部，经联社理事长，各股份分社理事代表，市属单位、街道属单位、企事业单位负责人，各中小学校校长，各民主党派东城（总）支部代表，香港东莞东城同乡会、澳门东莞东城同乡联谊会会长，东城商会、外商投资协会、台商协会代表，受表彰的企业代表，共500多人参加了大会。
实现地区生产总值471.2亿元，同比增长8.5%
2017年，东城街道实现地区生产总值471.2亿元，同比增长8.5%；税收总额120.9亿元，增长6.7%；街道本级一般公共预算收入23.5亿元，增长5.1%；规模以上工业增加值130.3亿元，增长6%；社会固定资产投资总额74.1亿元，增长15.3%；社会消费品零售总额150.1亿元，增长8.2%。在全市镇街领导班子年度量化考核中，街道再次荣获“一等奖镇街”，综合排名全市第二，并获得14项“单打冠军”。此外，各部门各社区争先创优，获得市级以上各类奖励表彰100多项。全街道经济社会呈现出稳中有进、进中向好的良好态势，迈出了率先全面建成小康社会的坚实步伐。
大力推进产业项目招引培育，新引进300万元以上的内资项目802宗
过去一年，创新引领、转换动能，转型升级取得新成果。加快跨境电商中心园区建设，东莞国际邮件互换局兼交换站建成启用，跨境电商实现集群发展，形成了贸易投资便利化的东城新模式。大力推进产业项目招引培育，新引进300万元以上的内资项目802宗，亿元以上项目13宗，同比增长85.71%。高新技术企业培育取得明显成效，高企数量倍增至309家，总数全市第三。创新平台建设实现新突破，新增国家科技企业孵化器培育单位、国家级众创空间培育单位、省级众创空间试点单位各1家。企业创新能力不断提升，新增省级企业工程技术研发中心7个、市级2个，获市级专利金奖2项、优秀奖1项。现代制造业发展水平和加工贸易企业转型升级指数位居全市第一、二位。研发经费投入、高层次人才增长、企业研发机构建设、质量竞争力、专利发展水平、标准创新水平等各项指标均位居全市全列。
深入开展大整治、大提升，城市环境得到明显改善
据悉，2017年，东城街道建管并重、力推更新，城市品质实现新提升。大力推进城市品质三年提升行动计划，以文明创建、环保整治、备战莞马等专项工作为抓手，深入开展大整治、大提升，城市环境得到明显改善。加快城市更新改造进度，重点推进8个改造项目，改造面积29公顷，其中3个项目已完成改造建设。强化工程项目的服务管理，完成2个市重大项目建设，推动4个市重大项目进入施工阶段。不断完善基础设施建设，投入9615万元升级改造17条道路。着力解决环境突出短板，顺利推进9项水污染治理项目，老围河黑臭水体整治成为全市样板工程。深入开展文明城市创建，投入1.1亿元实施121项社区文明创建工程，城市文明风貌焕然一新。坚定不移贯彻绿色发展理念，开发改造“小山小湖”项目12宗，完成宜居项目建设52个，6个社区被评为广东省宜居社区，东城荣获广东省森林小镇称号。
营商环境持续优化，新增市场主体1.6万户，总数突破7万户
过去一年，先行先试、改革攻坚，转型发展再创新优势。率先启动粤澳银政通和个体工商户全程电子化登记改革，加快推进省级商事制度改革综合试验基地建设。营商环境持续优化，新增市场主体1.6万户，总数突破7万户。扎实推进简政强镇改革，顺利完成机构调整和人财物整体划转。加快“互联网+政务服务”改革步伐，538项事项基本实现“最多跑一次”。推动金融产业改革创新，启动金融产业集聚区建设，合作成立9只总规模达85亿元的产业基金，在6大领域开展43个项目的战略合作。推动社区经济转型发展，引导社区与龙头企业合作共建，连片开发旧村旧厂，统筹整合2亿元社区闲置资金，参与投资优质项目，实现集体经济多元化经营。在全市10项重点改革项目中，街道获得供给侧结构性改革、推动贸易投资便利化机制、高企孵化育成体制机制、扩充优质教育资源供给机制等4项单打冠军。
新增中小学公办教育学位1600个，为1500多名新莞人子女提供优质教育服务
过去一年，共建共享、民生优先，社会建设开辟新局面。全年财政支出23.66亿元，其中用于民生领域18.07亿元，占总支出的76.37%，群众幸福感和获得感不断提升。不断完善社会保障体系，全年征收社会保险金同比增长24%，老人生活补助范围和标准同步提高。积极优化公共服务供给规模和质量，新增中小学公办教育学位1600个，为1500多名新莞人子女提供优质教育服务，被评为“广东省促进义务教育均衡发展先进集体”。继续加强基层医疗卫生服务体系建设，新增光明社区卫生服务站和柏洲边预防接种门诊部。大力推进社会和谐善治，“智网工程”全面建成运作，22大类117小项治理事项实现网格化管理。狠抓社会治安和公共安全等重点工作，全年无发生较大以上安全事故，群众安全感得到有效提升。
实施干部队伍“十大培训”计划，开展各类学习培训50多期次
过去一年，从严治党、固本强基，队伍建设展现新气象。顺利完成社区换届选举，选优配强社区干部队伍，着力打造基层高质量的领导核心。积极推行工作承诺制，引导社区和部门按时兑现目标承诺，确保各项工作落实到位。深入推进“两学一做”学习教育，组织开展各类学习教育活动90多场次，教育党员干部6000多人次。坚持驻点联系群众常态化，走访联系群众5.2万户，解决一批群众关心的热点难点问题。推进党建标准化建设，顺利完成火炼树、梨川两个社区的基层党建标准化建设，建成虎英、榴花两个党建主题公园。实施干部队伍“十大培训”计划，开展各类学习培训50多期次，重点提升八大执政本领。主办首场镇街级“千人计划”专家路演活动，引入2名“千人计划”专家。严格落实中央“八项规定”，加强审计监督力度，大力查办违纪违法案件，积极营造遵规守纪、风清气正的发展环境。
展望2018，大会提出“四个坚持，四个加快”
据了解，2018年，东城街道着力推进国际化交易中心、复合型创新中心、集成式金融中心和区域性旅游中心建设，推动东城全面转入高质量发展轨道。加快产业结构优化调整，在提升现有优势产业基础上，积极培育先进制造业和生产性服务业，积极构建“5+5”的现代产业体系。深化企业质量效益“倍增计划”，发展一批市级倍增企业，扶持一批优质企业上市融资，培育一批上市后备企业，不断提升企业层次和质量。深入推进创新驱动发展，实施“旗峰星光行动计划”，培育市级高新技术明星企业。引进创新创业领军团队，推动“千人计划”项目落地建设，努力打造省级创新示范平台。着力抓好产业项目招引和培育，整合梳理招商承接资源，围绕产业调整发展方向，优先引进新兴产业项目；加强投资项目管理，加快重大项目建设，培育发展重点产业集群，切实增强高质量发展的后劲和动力。
