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课工场大数据学员从技术晋升到PMO,年薪突破39万元

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

  课工场最近捷报频传,在10月份北美大数据高薪就业班全员平均月薪过万后,大数据班某学员近日又成功就职于北京某银行,获得39万年薪成功转型,获得了职业上的提升。而课工场年初许诺的“高薪就业年”高薪就业记录又一次被刷新高。

课工场大数据学员从技术晋升到PMO,年薪突破39万元

  毕业于211学校的该学员曾任职于属于金融IT解决方案服务商的头部公司,负责银行系统的业务流程咨询管理工作。随着外界技术更迭加速,该学员想要进一步在职场上有所突破,拥有资深金融背景的他面对新形势时,在技术专业上还需要提升。

  对于金融从业者来说,技术变革已经开始,AI、BigData(大数据)、Cloud Computing(云计算),即“ABC 时代”已经来临。银行、保险、券商等金融机构无论从前端、渠道获客,到中后台产品设计、风控、合规等领域的应用过程,均需要借助科技的力量。目前,我国的四大行、商业银行以及BATJ都在积极布局金融科技领域,而与之匹配的人才薪资水平也逐步高涨。

  对于该学员来说,对行业趋势的判断早就有,但下决心学习也有一个挣扎的过程。在他决定转行做项目管理(PMO)后,他分析了自己的优劣势。他明白自己的优势是对银行内业务比较熟悉,唯一要弥补的便是技术短版。虽然以前他对大数据有所接触,但是浮于表面,并不精通。而金融对技术的规范又非常严格,如果想要深入到智能金融生态圈里,要了解金融IT系统之外,还必须懂“数据和算法、策略”。大数据将是他接受继续教育的重点方向。

  在对比了几家IT培训机构后,想学到”真知识“的他,果断报名了课工场。首先,课工场提供的实例教学内容比较丰富。比如,在学习Java等内容基础上,通过渐进式学习引导学生学懂、学会诸如MyBatis、Spring、SpringMVC、Hibernate框架、Struts 2框架、基于Dubbox的微服实战、Spring Cloud微服实战、Python、Hadoop开发等技术。通过实战项目,比如银行ATM存取款机系统、双十一抢购项目等,能解决很多工作中的问题。

  其次,课工场在专注于IT技术输出的基础上,还注意培养学员的领导管理能力。这对升级项目管理的他非常有帮助。因为做PMO要组织业务需求、系统集成、数据迁移、测试、上线、质量管控等各专题专家之外,还要负责项目的计划、组织、实施、协调、人员配置并监督工作情况及进度等工作,负责各方的沟通联系。为这个职位,沟通和人际关系处理有很高的要求。同时,在高压力下,如何纾解情绪也是一门重要课程。

  为此,课工场精心设计了诸如演讲、情绪管理、压力管理等课程,着力培养学员多元的思考模式与辩证的逻辑思维能力,鼓励学员用层次分明的辩证语言表达观点。正是通过这些“软知识”,学员的研发能力如虎添翼,职场前途一片光明。

  在课堂之外,课工场还学习氛围浓烈,有老师督促学习、同学们之间互相鼓励,该学员表示仿佛又回到了学生时代。他同时表示,“线上+线下”相结合的学习方式,特别适合上班族。只有将自己武装起来,再就业时才有充分的话语权,才能突破职场的天花板,得到晋升或转型的机会。

  课工场负责人表示,这个大数据班的金融学员只是众多课工场学员的一个缩影。目前,许多的职场人在工作了一段时间之后,都面临着知识的更新问题。当今时代,对员工的综合水平要求极高,终身学习将是一个持续状态,特别是IT技术人员。如从PC时代、移动互联网到现在的AI时代,短短的20余年时间,技术发生了翻天覆地的变化。在每一波的浪潮终有人胜出,有人退出。保持一个好的学习习惯,才能使职场生涯在遇到挑战时从容应对。


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