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康宝莱:当责任成为企业文化

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  “你必须用来自心底的爱来对待和影响他人。”由康宝莱创始人马克·休斯提出的倡议,30年来,始终鞭策着这个因责任而生、负责任前行的企业。

  康宝莱的创业故事,就像中国流传的孝义故事,少了些许商业味道,马克·休斯便是故事的主角。20 世纪70 年代,由于不当减肥,马克·休斯的母亲三十六岁便去世。痛失至亲的悲痛激励着这个美国青年,去探索、发现科学健康的减肥方法。为此他远赴中国学习中草药知识,汲取东方的草本智慧。1980年,马克·休斯与众多专家潜心研究,打造出康宝莱蛋白混合饮料,并以此改写了众多爱美人士的人生。

  做企业如同长跑,不怕慢,只怕站

  作为全球营养保健食品的行业翘楚,虽然康宝莱到中国刚满五岁,但很多人已非常熟悉。为把康宝莱的优质产品带回中医中药的故乡,早在1998年,康宝莱就开始了在中国的投资计划。与国内众多雨后春笋般的保健品企业相比,康宝莱在中国的审慎战略曾被人误解为过于保守和胆怯。

  先规范,后发展是康宝莱的一贯方针和准则。公司所有管理层都非常明确“知道什么事不能做,和知道什么事应该做是同等重要的。”虽然这样做可能错失一些发展机会,但会避免因误入禁区而导致的停滞。我们坚信做企业和跑长跑一样,不怕慢,就怕站。“黑就是黑,白就是白。我们坚守最高行为准则,我们对错分明。”康宝莱全球CEO迈克尔·约翰逊说。

  康宝莱的每个员工都有一个卡片,上面写着:“Take High Road”,意思是要走正大光明之路;当然,很多时候光明之路并非坦途(Highroad is hard road)。无论遇到什么困难和阻挠,都不能影响和改变康宝莱人对持续稳健发展的信仰和坚持。

  产品质量是企业的高压线和生命线

  为研发全球数千万消费者钟爱的优质产品,康宝莱成立了三个科研团队:营养咨询委员会、营养学院以及营养教育部。其成员均由成就卓越的科学家、医生、健康专家组成,包括诺贝尔医学奖获得者伊格纳罗博士,北京军区总医院的和渝斌主任和北大人民医院的纪立农主任等。

  位于苏州工业园的康宝莱(中国)生产基地始建于1998 年,投资总额达3亿元人民币。康宝莱系列产品所需原料90%以上由美国总部提供。原料、半成品和成品都经过严格的化学和微生物检验。工厂的生产环境达到保健食品GMP 标准。由于公司对产品质量的严格管控,工厂被江苏省评为质量控制样板企业。

  康宝莱为消费者提供全面的购货保障,消费者购买产品30 天内,可凭购货发票或售货凭证,对未开封的产品申请退、换货。对于超过上述期限的退、换货请求,公司严格按《消保法》和《产品质量法》办理。统计表明,2009年,公司的退货率远低于0.1‰。

  康宝莱的质量管理已从企业战略上升为企业文化。康宝莱中国区总裁李延亮表示“食品安全和产品质量是公司的生命线和高压线”。

  直销员是企业的形象大使

  康宝莱的直销员是公司优质产品的推荐者,是顾客的生活顾问,是康宝莱的形象大使、更是社会的诚信公民。他们的素质和形象直接代表着康宝莱。公司因此设立专门职能部门,负责规范培训、监督管理直销员队伍的言行,以确保其更好的服务广大消费者。

  申请成为公司直销员,除需审核加入者年龄、身份外,还须参加直销员培训和考试,培训内容包括法律法规、直销风险和误区揭示,销售技巧和礼仪,及公司介绍等内容。通过培训考核者才能获准加入。为规范直销员队伍的日常言行,康宝莱依法律法规、行业规范及自身特点,制定了完整的直销员《行销规范》。为便于直销员了解和熟记,公司还简明扼要地列举了十项严重违规行为,制作了《十项注意》单张。对于常见违规行为,公司更制作了宣传漫画,张贴在全国店铺,通俗易懂地教育直销员队伍。

  与此同时,公司会采取定期和不定期的方式,在全国自查、抽查各种违规行为。对于严重违规人员,公司不护短、不姑息。一经查实,公司在严厉处分的同时,还会将违规名单在店铺张榜公布,以期达到处罚极少数、警示大多数的目的。

  公益是康宝莱的传统

  作为本土化很高的跨国企业,康宝莱非常重视“两个文明”建设,始终奉行两手抓,两手都要硬的策略。没有华丽的宣传,没有煽情的口号,甚至鲜为人知,这自觉、自愿的低调在康宝莱内部渐渐合奏出一曲爱心的高歌。

  2005年,康宝莱家庭基金会自豪的推出了康宝莱之家计划,旨在帮助贫困边缘儿童。截止2010年初,已在美国、中国、日本、英国、巴西、澳大利亚、新加坡等数十个国家建立了五十所康宝莱之家,每天资助约1.2万名儿童。国内首家康宝莱之家于2009年3月落户成都SOS儿童村。

  在国家重大灾难面前,康宝莱总是在第一时间倾力相助。2008年的四川汶川地震发生后,康宝莱紧急向四川省红十字会捐款200万元人民币,并为救援官兵捐赠价值200万元的保健品。在青海玉树地震发生后,向青海西宁慈善会捐赠了50万元人民币,重点用于重建校舍,资助贫困学子等。

  2009年7月,由康宝莱发起成立的“天使听见爱”慈善项目在厦门诞生,由康宝莱出资帮助听力残障孩子移植人工耳蜗,并进行康复训练。5岁的厦门小女孩林芳纯和6岁济南女孩刘麦成为“天使听见爱”的首批资助者。截至目前,公司已在厦门、南京、济南、广州、苏州、大连等6个城市捐赠了超过60万元的款物,以资助该项目。


  康宝莱回馈社会的爱心和努力赢得了社会各界的广泛赞誉。截止2010年6月,康宝莱公司共荣获各级政府及相关社团组织颁发的奖项近200项,其中包括爱心企业、模范纳税单位、诚信经营单位、消费者满意单位等荣誉称号。累积获得各类媒体报道超过4000篇。这些奖项和报道,是对康宝莱的认可,更是激励,将鞭策康宝莱人在公益的道路上走的更远。

  (信息来源:人民日报、北京晚报、直销人网等登载)
    
     注:文章摘自康宝莱中国网站。原文地址:?id=441


本文标题:康宝莱:当责任成为企业文化
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