职场中，想要成为领导最喜欢的员工，不需要你拍马屁巴结，也不需要你具备强大的资源，只需要你做到以下的3点，老板就离不开你！
1.做事积极主动
有的人生怕多做事情自己吃亏，从而每次老板发布号令的时候，都喜欢躲起来，站在别人的后面。表面看起来自己确实没有因为多做事情浪费了自己的时间和精力，从长远的角度来说却得不偿失。
做事不积极主动的人，老板会慢慢忘记他的存在，即使有好的项目，有好的工作，可以锻炼人的机会，都不会再考虑到这类人了。
相反，做事积极主动的人，因为每次都勇敢地承担工作，已经在老板面前刷足了存在感。老板有事情的时候，第一个想到的就是你。
2.让老板用得“趁手”
老板的一个眼神，你知道他想要什么；老板的一句话，你知道他心中所想，进而采取行动，帮助老板实施。甚至有的人做得更好，考虑的方面更加周全。老板不需要花费太多的精力安排事情，就能让整个项目进行得很好。
了解老板关注的事情，给老板分忧解难，天长日久，让老板看到你这方面的能力，成为老板的左膀右臂也是早晚的问题而已。因为，老板并不在乎你是否特别的优秀，只是在乎你是否“用得趁手”。
3.具备不可取代性
很多时候，我们离职的时候，既想离职，又不想离职。这个时候，朋友的一句“你还没有重要到公司离开你就转不了的地步”。想离职就辞职吧，不要想通过给老板说你辞职的事情，给你升职加薪。
上面的那段话，从另一个角度来说，作为员工成为不可替代的重要性。如果一个人具备了不可替代性，所有相关的工作都需要你来进行安排统筹和处理，那么，老板其实也害怕你哪一天干得不开心，辞职走人了。会在每一次大的奖金安排、调薪调岗等重大的方面做考虑。
所以，在职场上，想要成为老板最喜欢的员工，就要做到这三点：一是做事积极主动；二是让老板用得趁手；三是成为不可取代的人。
如果你能做到以上的3点，保准你能成为老板最喜欢的员工。
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路。
