自我介绍范文网

当前位置:自我介绍范文网 > 工作职场 > 职业规划 > >

《职业病防治规划(2016-2020)》

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

  国务院办公厅日前印发《国家职业病防治规划(2016-2020年)》,部署做好“十三五”时期职业病防治工作,进一步保障劳动者职业健康权益,推进健康中国建设。

  全文共计6147字,为您摘录重点如下:到2020年,具体工作目标:接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例得到下降

  重点行业的用人单位职业病危害项目申报率达到85%以上,

  工作场所职业病危害因素定期检测率达到80%以上,

  接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上,

  主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训率均达到95%以上,

  医疗卫生机构放射工作人员个人剂量监测率达到90%以上。

  设区的市至少应确定1家医疗卫生机构承担本辖区内职业病诊断工作,

  县级行政区域原则上至少确定1家医疗卫生机构承担本辖区职业健康检查工作。

  职业卫生监管人员培训实现全覆盖。

  开展重点职业病监测工作的县(区)覆盖率达到90%。职业病诊断机构报告率达到90%。

  劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上。

  主要举措:

  建立职业病危害严重的落后工艺、材料和设备淘汰、限制名录管理制度,推广有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备和新材料。

  督促用人单位落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度,加强对危害预评价、防护设施控制效果评价和竣工验收等环节的管理。

  督促用人单位加强对农民工、劳务派遣人员等职业病危害高风险人群的职业健康管理。

  加大对重点行业、重点企业、存在职业病危害的建设项目以及职业卫生技术服务机构、职业病诊断机构和职业健康检查机构的监督检查力度,开展职业卫生服务监督检查行动,严肃查处违法违规行为。

  对职业病危害严重、改造后仍无法达标的用人单位,严格依法责令停止产生职业病危害的作业,或者依照法定程序责令停建、关闭。

  建立用人单位和职业卫生技术服务机构“黑名单”制度,定期向社会公布并通报有关部门。注重发挥行业组织在职业卫生监管中的作用。

  推动职业卫生工作重心下沉,逐步引导基层医疗卫生机构参与职业健康管理和健康促进工作。

  以农民工尘肺病为切入点,简化职业病诊断程序,优化服务流程,提高服务质量。

  提升职业中毒和核辐射应急救治水平。

  充分调动社会力量的积极性,增加职业健康检查等服务供给,创新服务模式,满足劳动者和用人单位多层次、多样化的职业卫生服务需求。

  在重点行业中推行平等协商和签订劳动安全卫生专项集体合同制度

  动员全社会参与,充分发挥主流媒体的权威性和新媒体的便捷性,广泛宣传职业病防治法律法规和相关标准,普及职业病危害防治知识。

  重点攻关职业性尘肺病、化学中毒、噪声聋、放射性疾病等防治技术,以及粉尘、化学因素等快速检测技术。

  鼓励和引导社会资本投入职业病防治领域。

  完善重点职业病、职业性放射性疾病等监测和职业健康风险评估技术方案。

  探索建立注册职业卫生工程师制度。

  接触职业病危害因素劳动者多、危害程度严重的用人单位,要强化专(兼)职职业卫生技术人员储备。

  加大培训力度,重点加强对临床和公共卫生复合型人才的培养。

  如果上述内容看的不过瘾,规划解读如下:

  起草背景

  职业病防治工作事关劳动者身体健康和生命安全,事关经济发展和社会稳定的大局。党中央、国务院高度重视职业病防治工作。《“健康中国2030”规划纲要》明确提出,要强化行业自律和监督管理职责,推动企业落实主体责任,推进职业病危害源头治理,预防和控制职业病发生。《职业病防治法》实施以来特别是《国家职业病防治规划(2009-2015年)》印发以来,职业病防治体系逐步健全,监督执法力度不断加强,源头治理和专项整治力度持续加大,用人单位危害劳动者健康的违法行为有所减少,工作场所职业卫生条件得到改善,重大急性职业病危害事故明显减少。但是,当前我国职业病危害依然严重,新的职业病危害因素不断出现,对职业病防治工作提出新挑战。为此,按照《“健康中国2030”规划纲要》精神,依据《职业病防治法》,按照国务院统一部署,国家卫生计生委、安全监管总局编制了本《规划》。

  主要特点

  《规划》坚持目标导向和问题导向,突出了战略性、系统性、指导性、操作性,具有以下鲜明特点:

  一是突出源头治理的原则。

  职业病防治工作的关键在于前期预防和源头治理,《规划》科学把握职业卫生发展规律,坚持预防为主、防治结合,以重点行业、重点职业病危害和重点人群为切入点,引导用人单位进行技术改造和转型升级,强化从源头预防控制职业病危害,从根本上减少职业病的发生。

  二是突出用人单位主体责任。

  《规划》突出强调了用人单位在职业病防治工作中应承担的主体责任,确保工作场所作业环境有效改善,职业健康监护工作有序开展,劳动者的职业健康权益得到切实保障。

  三是突出职业病防治全流程管理。

  《规划》明确了各部门职责分工,注重部门协调和资源共享,在具体工作指标和主要任务中均体现了防、治、保等职业病防治关键环节的有效衔接,有利于加强部门协调配合,形成合力,保障和推动《规划》顺利实施。

  核心内容

  《规划》首先阐述了职业病防治工作的重要性和必要性,总结《国家职业病防治规划(2009-2015年)》实施以来取得的成绩,分析了面临的主要问题和挑战,明确了“十三五”期间的工作定位。提出坚持正确的卫生与健康工作方针,坚持依法防治、源头治理和综合施策的基本原则,明确了2020年总体工作目标和10个可量化的具体工作指标,主要任务及实施举措如下:

  一是强化源头治理。

  开展全国职业病危害调查摸底。推广有利于保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备和新材料。在重点行业领域开展专项治理。

  二是落实用人单位主体责任。

  加强建设项目职业病危害预评价、防护措施控制效果评价和竣工验收等环节的管理,改善作业环境和劳动条件,建立完善规范职业健康监护制度。

  三是加大职业卫生监管执法力度。

  加强职业卫生监管网络建设,大力提升基层监管水平。建立用人单位和职业卫生技术服务机构“黑名单”制度,定期向社会公布并通报有关部门。

  四是提升防治服务水平。

  完善职业病防治服务网络,充分发挥好各类医疗卫生机构的作用。优化服务流程,提高服务质量。充分调动社会力量的积极性和创造性。

  五是落实救助保障措施。

  规范用人单位劳动用工管理,依法签订劳动合同。督促用人单位依法按时足额缴纳工伤保险费。做好工伤保险与其他保障救助等相关制度的有效衔接。

  六是推进防治信息化建设。

  建立完善重点职业病与职业病危害因素监测、报告和管理网络。规范职业病报告信息管理,提高部门间信息利用效率。

  七是开展宣传教育和健康促进。

  广泛宣传职业病防治法律法规和相关标准。创新方式方法,推动“健康企业”建设。

  八是加强科研及成果转化应用。

  鼓励和支持职业病防治基础性科研工作和前瞻性研究。开展重点技术攻关,加快科技成果转化和应用推广。

  落实


本文标题:《职业病防治规划(2016-2020)》
分享到: 更多

更多关于“职业规划”的文章

随机阅读TODAY'S FOCUS