中新网12月19日电 据《澳门日报》报道，澳门管理专业协会(MMA)18日发布“2018年澳门年青人职业生涯规划与置业状况关联性调查”。报告显示，大多数年轻人意识到制定职业生涯规划的必要性，但做到完整并清晰规划的属少数。报告建议，特区政府及相关部门应加强推广职涯规划、行业多元化，同时增加以投资为目的的持有物业成本，以及鼓励企业让员工按条件脱岗进修。
发布会18日中午12时举行，调查对象为澳门18至39岁的居民，收集问卷共1062份。
近8成无置业计划
调查显示，制订职业生涯规划越清晰的受访者，现职与所学专业越是相关，受访者仅有20.6%制订非常清晰的职业生涯规划。
“薪酬福利、个人兴趣、晋升机会”是受访者优先选择工作的考虑因素，长远的“可发挥本身长处”、“培训与学习机会”却不够重视。
受访者中，近8成居于自置或家人物业，近2成拥有自置物业。受访者普遍认为拥有自置物业是实现人生规划极其重要的一步，但仅凭储蓄工作所得而成功置业的不多，期望可得到特区政府的直接帮助。
资料图：中新社记者 杨华峰 摄
碍于楼价高及经济条件所限，仅22.9%受访者在未来3年有计划置业。面对置业困难时，受访者首先想到的就是申请经屋/社屋。其他77.1%受访者未来3年没有计划置业，因“欠经济能力”、“认为现在楼价过高”、“不想背负供楼压力”、“担心置业影响实行其他发展计划”，18.1%受访者曾为了及早置业换工作。
职业生涯规划清晰者较快置业
制订非常清晰职涯规划的受访者中，35%已自置物业；没有制订清晰职涯规划的只有约2成自置物业，反映制订清晰的职业生涯规划有助成功置业。已置业者中，选工作时优先考虑薪酬福利和晋升；没有置业计划受访者，则优先考虑个人兴趣。
报告建议特区政府相关部门及团体机构，加强推广职业生涯规划；加强力度推展行业多元化，提供更多选择给年轻人。
置业方面，除增加及加快推出经屋及社屋，规管外来投资者有条件下购买澳门本地房产，同时考虑增加以投资为目的的物业成本，控制楼价上升。特区政府相关部门亦可向大中小企业增加财务支持，鼓励企业让员工按个人条件与工作职能，提供脱岗进修机会。
