在工作中我们与同事之间维持良好的关系，对我们的工作、生活都有好处，同事之间和谐友爱、互助互惠，也是我们职场交际的宗旨。
但由于职场涉及的利益牵扯太复杂，因此，无伤感情的事情我们能帮就帮，但如果涉及到利害关系的，我们还是尽量回避。比如以下这三个忙，最好别插手当好人，否则不但帮不上，还遭同事埋怨。
有些人在做选择的时候或多或少总会有迷茫拿不定主意的时候，特别是举棋难定的时候，总希望有个人帮自己出谋划策。
职场中同事因为工作、岗位等等的事情让你帮忙拿主意，这时候，千万要注意，好的建议你可以给对方提供，但如果涉及做决策、拿主意，那你千万别觉得自己主见多，可以替对方做决定。
万一这个决定是个错误的选择，那么你的同事才不会念及你的好心，反而把责任都赖在你身上，都是你出的馊主意。
2、帮人汇报的事情。
职场上每个人都有不同的工作，即便是你们两个人工作内容非常相似，你也不该帮别人向领导汇报工作。即使领导问起你别人的工作情况，你也最好不要随意发表对别人的评论。
说得好呢，可能同事会感谢你，但万一汇报中有不恰当或者不了解的地方，反而把同事给坑了。
3、充当和事佬。
职场中因为存在利益关系，每个人的工作方法、思维模式也不同，因此工作中出现摩擦、争执、矛盾都是很正常的。你如果不知道事情的来龙去脉，也不知道其中牵扯的左右是非，千万别当老好人，想充当和事老去调解同事之间的矛盾。
矛盾化解不了，或许你还被牵扯其中，当事人甚至埋怨你多管闲事。
