鼎益丰集团隋广义表示，企业的高质量发展离不开境界高远的企业文化，追求长远发展的现代中国企业需要立足中华优秀传统文化，培育企业家精神，塑造具有中国特色的企业文化。
“文化是重要的软实力和核心竞争力。纵观全世界百年以上的老牌企业，无一不是精心培育出自己的企业文化并代代相传，从而成就了企业的品牌和生命。”鼎益丰集团隋广义提出，提倡企业家精神、塑造企业文化，既是我国经济发展和文化建设的需要，也是企业自身发展的需要。塑造优秀的企业文化才能形成品牌、保持持久的生命力和竞争力。以人为本、以文化为本培育企业家精神，建设和打造企业团队，能够将企业文化转化为事业发展的强大竞争动力。对于中国企业来说，企业文化建设应当传承中华优秀传统文化，塑造能够代表中华文明的企业。
以优秀传统文化涵养现代企业家精神，为企业家心态建设提供有益的思想资源。鼎益丰集团隋广义表示，企业家心态集中表现了企业家的思维方式、认知方式与行为方式，并受到社会文化生态环境的影响。企业家心态是个人与社会相互关系在其心理思维活动上的反映。企业家心态的生成，根源于人们内在的心性世界，同时亦与历史文化传统和社会经济环境等因素有着密切联系，并且受企业所处的行业文化的影响。
在中华优秀传统文化的传承发展中，创造具有中国特色的管理经验。深圳鼎益丰隋广义认为，中国企业的管理实践和管理理论研究与创新的重要路径，就是将中华优秀传统文化与企业管理密切结合，在企业管理中进行广泛的实践和探索。
