编者按：7月30日，中共黄冈市委市直机关工委召开了市直单位部分科室党员负责人勤政廉政公开承诺座谈会，市直机关18个科室党员负责人分别在会上作了发言。这次会议对市直机关党风廉政建设，尤其是科级党员干部勤政廉政建设会起到积极的推动作用。现将市直工委有关负责人在座谈会上的讲话和市直单位部分科室党员负责人的发言摘要登载如下。
中共黄冈市市直机关纪工委书记
石磊
我们这次市直部分科室党员负责人勤政廉政公开承诺座谈会，是贯彻落实中央提出的在全党各级党组织和广大党员中开展“创先争优”活动的一次具体行动，意在促进市直各单位科室党员负责人带头为所在党组织创先，自身率先争优；是贯彻落实省、市委提出的在全省、全市各级基层党组织中全面推行“五个基本”、“七个体系”建设活动的一项具体举措，科室党员负责人要带头实践党员公开承诺、优质服务群众的要求；是贯彻落实市委反腐倡廉建设“十个全覆盖”和在市直单位开展“十佳三差”评议活动的一个具体步骤,市直科室党员负责人是直接面向社会，面向基层，服务群众的，是具体行使职能、办文办事的，是反映一个单位、一个部门服务意识、服务质量的重要群体。抓好科室党员负责人勤政廉政建设，对于全面实现市直机关反腐倡廉各项目标要求，改善市直机关作风，优化市区经济发展环境，具有非常重大的意义。
在全面推进市直各级党组织和广大党员党风廉政建设中，认真抓好科级及以下党员干部的教育、监督和管理，是市直工委根据中央、省、市委总体要求和市直党员干部的实际情况作出的一项工作部署。我们将在全面推动党员干部公开承诺、服务群众的同时，一方面要培育、发现和树立正面典型，弘扬先进事迹。工委已发出通知，要求市直各单位推荐科级及以下干部职工中的先进代表，拟于9月份举行以“爱岗敬业、优质服务”为主题的先进个人事迹报告会；另一方面要寻找和查处反面典型。工委拟出台《关于加强市直科级及以下党员干部违纪案件查处工作的意见》，市直机关纪工委和市直各单位党组织将加大对市直科级及以下党员干部违纪案件的查处力度 。根据群众举报和有关线索，市直机关纪工委每年要直接查处几件有影响的科级及以下党员干部违纪案件。通过查处达到教育、警示和保护党员干部的目的。
今天到会的18个科室负责同志 ，希望大家要认真作出承诺，更要认真履行好承诺，用实际行动向党和人民交一份满意的答卷。市直所有单位科室党员负责人，都要行动起来，运用各种形式公开办事程序，公开服务承诺，依法依规、公正公平的履行好岗位职责。同时，我们也真诚地希望社会各界和广大人民群众对市直各部门各单位党风廉政建设进行全面监督，及时反馈先进典型事例，举报违纪违规行为，以利于我们改进工作，不辱使命。
市直纪工委举报电话：0713-8661206
电子邮箱：hgszjgwjb@163.com
举报信箱：七一路10号（市委大院门口）
市发改委农村经济科科长
胡险峰
【岗位职责】
研究提出全市农业与农村经济发展重大战略和政策建议。组织编制农业、林业、水利、水产、畜牧等行业固定资产投资中长期规划和年度计划，检查监督计划的执行情况等。
【公开承诺】
按照“内强素质、外树形象、上争项目、下察实情”的要求，履行“主动、及时、便捷、免费”的“八字”承诺。凡符合国家产业政策的在权限范围内的可以备案、审批的项目，及时办理；所有服务事项一律不收取费用。自觉遵守廉洁自律和党风廉政建设责任制的各项规定，严格遵守 “八条禁令”和“52个不准”。 不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标等市场经济活动，不收受项目单位的礼物、现金和有价证券，不在项目单位报销经费。
市财政局社保科科长
许洪胜
【岗位职责】
负责掌握劳动、民政、卫生、老干、残联等部门涉及社会保险、就业再就业、抚恤优待、社会福利、社会救助、离退休人员、残疾人员、城市居民最低生活保障、卫生事业等主体工作的基本情况， 研究提出财政支持社会保障的政策建议，审核相关部门（单位）上报的预算安排建议, 监督和分析相关部门（单位）的预算执行情况；管理中央、省级财政安排的优抚安置经费、军队移交地方管理的离退休人员离退休经费、救灾救济补助费、卫生专项补助经费；以及基本养老保险、城市居民最低生活保障补助等社会保障资金等。
【公开承诺】
坚持依法理财、秉公办事，及时、准确办理业务范围内的财政资金支付业务。受理预算拨款申请业务，严格依照《预算法》和年度部门预算进行审核，对申请资料齐全的，在5个工作日内予以办结，实行首问负责制、限时办结制和一次性告知制度。 公开工作职责、办事程序、社保领域的财政管理制度，遵章守纪，廉洁从政，不利用职权“吃、拿、卡、要，自觉接受社会监督。
市人社局人才开发交流中心副主任
叶剑杰
【岗位职责】
开展人事代理服务，为市直事业单位新进人员、各类经济组织中的专业技术人员和管理人员以及待业的大中专毕业生等流动人员、机关事业单位辞职、辞退人员提供全方位的社会化人事代理服务等。
【公开承诺】
严格落实人事代理办理程序、档案管理、户口管理、人事代理人员职称申报管理、人事代理工龄核定、事业单位新进人员人事代理、流动党员管理等方面具体政策规定。积极加强与计生、公安、综治、社区等部门的协调配合，协助做好计生和综合治理工作。办理申请事项时，除按规定收取档案管理费外，不得收取其他任何费用；不接受吃请和收受任何礼品。按照快捷、高效、便民的原则，建设一流优质服务窗口。
市审计局行政事业与社会保障审计科科长
周敦超
【岗位职责】
负责审计与市级财政有拨缴款关系的党政组织、社会团体和直属事业单位的财政财务收支。负责审计由市政府主管部门管理和受市政府委托的社会团体管理的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金的财务收支以及各种社会福利、救灾救济、优抚安置和社会捐赠资金的管理使用情况。负责审计县（市、区）人民政府管理的社会保障资金筹集、管理、使用情况等。
【公开承诺】
按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”审计“二十字”方针，积极组织开展辖区内、科室职责范围内的审计事项，做到审计程序依法依规、审计证据准确充分、审计处理处罚恰当、审计结果客观公正。自觉遵守党纪法规、廉洁从审，不接受被审计单位馈赠的礼品、礼金、消费卡和有价证券等，不在被审计单位报销个人开支的费用。
市交通运输局综合计划科科长
王峰
