三是坚持抓党建从工作出发。进一步树立各支部抓工作从党建入手的理念。“基层党建工作，抓好了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力”，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促队建”的思路，紧贴形势任务，把党建工作作为各项公安工作主线。持续强化战时表彰奖励，突出组织关怀，细化党员管理，不断提高基层党支部的向心力、凝聚力、战斗力。
四是发挥支部堡垒暖心作用。把“四小关切”和“六必谈五必访”融入到党员民警队伍日常管理当中，深入组织开展“三深入”纪律作风教育整顿活动，掌握民警日常所思所想、所期所盼、所忧所虑，着力化解各种思想症结，真正发挥“四小关切”的“连心桥”和“减压阀”作用。创汇路派出所党支部设立三级观察员，发现同志们工作时的小细节，思想上的小情绪，生活中的小事情，想方设法提供帮助，对适应环境快，工作表现好的五名军转干部、考录新警进行“小激励”，赠予书籍《把信送给加西亚》，勉励大家忠诚敬业，勤奋工作。进一步增加了党员的归属感、责任感、荣誉感，真正把支部建成了党员之家。
发挥好旗帜作用
提升党员民警的责任感和荣誉感
习近平总书记在《之江新语》中提到，“一个党员就是群众中的‘一面旗’，千百万共产党员的先进形象就是我们党的光辉形象。我们一定要见贤思齐，以实际行动树立共产党员的良好形象，做到平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来。”
一是建立“微信+党建”学习“心”阵地。公安一线民警出差多、工作任务重、学习时间不固定，为进一步加强党员民警政治理论学习，将常态化学习制度落在实处，分局党委经过实地考察调研，借助“互联网+”和自媒体手段建立了高新党建学习“心”阵地，旨在创新、用心、随心，充分利用工作之余开展学习。建立“西安公安高新分局党建”微信公众号，定期推送中省市重大决策部署和理论知识范文，引导广大党员民警“心”有所向；建立“☆高新分局党建☆”微信群，通报党建工作亮点举措、短板问题和党建基础知识，为全体党员民警学习交流提供平台，努力提高党性修养和能力素质水平；建立“高新公安党建”打卡学习微信小程序，要求全体民警按时学习，并提交心得体会。“微信+党建”学习“心”阵地建成以来，进一步提升了党员民警的学习兴趣，加强了对学习成效的检验。
二是强化党员民警制度化管理。全面落实党员“积分制”管理制度，每周进行一次政治理论学习，每月最后一个周三开展主题党日活动。对党员民警参加党内组织生活、履行党员义务、履职尽责情况实行月积分、季通报、年考核，细化定级标准，树立“以能力比高低、以实绩论英雄”鲜明导向。
三是强化警示教育思想防线。邀请第三方媒体，围绕工作作风、接处警、服务群众等环节，通过暗访等形式，查找工作中的薄弱环节，定期组织全警观看警示教育片，用身边人和事及公安内部反面典型案例来教育全警规范执法、廉洁从警。今年以来，在落实户籍新政、首接责任制、提升服务效能方面收效明显。
四是抓好党员民警激励引领。抓好党建工作对公安实战的激励引领作用，积极用好“火线”入党，战时表彰等措施，积极发现、挖掘、选树优秀党员民警等一批爱岗敬业的先进典型，评选“警营工匠好师傅”“党员模范岗”等充分发挥好党员先锋模范作用。
下一步，高新分局党委将持续推进党建工作“三个一”机制细化落实，以“五有”党支部规范化建设和“微信+党建”学习阵地为具体抓手，夯实党建工作责任，促进党建工作与公安工作深度融合，发挥好“党委一根梁、支部一座堡垒、党员一面旗帜”的作用，引导党员领导干部和全体民警“忠诚、担当、尽责”的思想自觉和行动自觉，从细节着手，确保措施得当、顺应党心民意；结合实际，确保精准发力、直击问题短板；树立标杆，坚持示范引领、发挥“头雁效应”；久久为功，坚持不走过场、取得扎实成效，全面提升党支部的“战斗力”、做好新时代的“答卷人”。（通讯员 刘妙）
