原标题：天津：2018年人社政策满意度提高4.2个百分点
人民网天津3月23日电 (孙一凡)23日上午，天津市召开人力资源和社会保障工作会议，总结2018年工作。副市长姚来英出席会议并讲话，市人力社保局党组书记、局长杨光做工作报告。全市医疗保障工作会议同时召开。
2018年，天津市全年新增就业49万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。发展大学生创业孵化基地34家、就业见习基地164家，选聘大学生创业导师100名。发放创业担保贷款4亿元，扶持创业3.9万人，带动就业12.9万人。全年技能培训15万人，其中高技能人才5万人。着力帮扶弱势群体，全年共有5.6万名就业困难人员得到妥善安置。
推出“海河英才”行动计划，全年共吸引13.3万人来津落户，其中海内外顶尖领军人才24人，留学回国人员5120人。实施“131”创新型人才培养、博士后专项资助、“千企万人”计划等重点人才项目，“131”第一层次人选达到875人、创新团队达152个，认定“千企万人”企业1235家，引育高端人才1.4万人。出台深化职称制度改革实施意见及9个配套文件，在全部序列设立正高级职称。下放事业单位用人自主权，支持1724名专业技术人员到企业挂职、兼职或离岗创业。全年发布事业单位招聘岗位4262个，招用8429人。人才“绿卡”全面升级上线，累计发卡4.5万张。
全民参保计划扎实推进，全市基本养老、医疗保险参保人数分别达到844.3万人、1116.7万人，比去年末增加32.5万人、28.3万人。助力企业发展，医保单位缴费费率下调1个点，企业养老、失业保险降费政策继续延长，全年累计为企业减轻负担60亿元。持续提高社保待遇水平，城乡居民基础养老金、老年人生活补助标准月人均分别增加18元，职工和居民医保门诊报销限额分别提高1000元和500元，失业保险金发放标准提高90元，职工伤残津贴、供养亲属抚恤金等八项待遇平均增长5.4%。
规范企业用工，出台贯彻落实劳动合同法实施细则和特殊工时管理办法。完善劳动人事争议处理制度，实施“一裁终局”调处机制。狠抓治欠保支，开展人力资源市场、农民工工资等专项行动，查处违法案件2334件，追回拖欠工资4821万元。加大工资集体协商力度，实行工资增长共决的企业超过8.1万家，涉及职工198.9万人。深入开展和谐企业创建活动，累计命名和谐企业1.5万户。扎实做好城镇居民增收工作，城镇居民人均可支配收入增长6.7%。
行政许可事项由8项减少到4项，公共服务事项由144项减少到76项，16个事项实行无人审批，40个事项即来即办、立等可取。面向全市各行各业征集问题393个，逐个建立台账，成立专责小组，确保解决到位，全年共出台惠及企业和群众的政策措施80项。组织开发“天津人力社保APP”，推出了海河英才工作网和“政策一点通”。
据了解，在人社部开展的全国人社政策满意度抽样调查中，天津市2018年人社政策满意度，比2016年提高了4.2个百分点。
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