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第一模块初任班主任风采(工业园区)

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第一模块初任班主任风采(工业园区)

第一模块初任班主任风采(工业园区)

初培初体验

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星湾学校 李梦涵

这段时间我参加了园区初任班主任的培训,并对培训模块的各个内容进行了反复的学习和体会。我珍惜这次学习的每一个细节,无论是有关教育教学理念的蒋老师的讲座,还是网络上的一个个学习视频、一条条感悟体会。在学习过程中我慢慢地认识到了自己知识的贫乏,学习又逐渐地使我变得充实与干练,并且也给了我无限的工作激情和留下了太多的思索!下面我就这其中的学习浅谈几点自己的感悟。

第一:不要吝啬对学生的爱。要想让学生爱你,首先你就应付出你的爱。为了做到这点,并且应把关爱渗透到平时,应发自心底,出自真诚。

第二:经常换位思考。人与人之间要互相理解、信任、互相宽容、理解,多去站在别人的角度上思考。在和学生单独交流时,也可强调与学生的共感,从学生角度思考,带领学生如何去认识并改正自己的错误。

第三:工作、教学认真负责。班主任要以身作则,威信是一种观念形态。威信者,威严及信誉之和也。无威无以敬人,无信无以服人。教师的许多工作靠威信发挥作用来完成的。稳定的教学秩序,首先班主任要从自身做起,应为人师表,严于律己,要学生做到的,首先自己要做到。

第四:做正确的评价。教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对待中等生不冷漠,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

第五:和家长密切配合。教育由三匹马拉着,环境,学校,家庭。家长老师的目标是一致的,因此共同管理孩子是双方的职责,不要以为把孩子放在学校家长就什么也不用做了。在校老师负责,在家家长负责。老师对孩子的教育家长要理解要支持。

总的来说,要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理也要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。争取日后做一个优秀的班主任。

第一模块初任班主任风采(工业园区)

初培初体验 ———

星港学校 沈梅红

我很有幸参加了本次初任班主任培训,让我感触最深的就是,这次的培训资料真的十分丰富,视频学习、理论学习、话题讨论、资源共享等等。因此,在第一模块的培训活动中,我收获了许多。

作为一名刚刚入职的新教师,我在班主任工作中有许多困惑,在与家长的交流中也出现过这样那样的问题,有时因为班级中出现了一些不好的问题而情绪不好,导致一整天都无法全身心投入到工作中去,尽管工作也尽心尽力了,但有时工作效果却一般。在学习的过程中,看了许多案例和视频后,我对自我的做法有了全新的认识——只有自我全身心地投入到工作中去,才能工作中体验到快乐,因此我要学会自我调节,用心地应对将来的每一次挑战。

此外,我还学习到了不少管理班级和学生的具体办法。我认识到了自我教育法的重要作用,我们一贯的教育方式就是教师约束学生,强制性完成教师的一些任务,而自我教育却不一样,他能让学生进行自我管理,提高学习效率。我也将理论慢慢运用到班级管理的实践中去,例如让学生成立学习生活小组,明确组长、组员的指责,明确奖惩制度,让孩子们自我管理,互相监督。这样一来,不仅让孩子们的日常行为规范有了很大进步,还让我省了不少力气,能够更好地投入到教学工作中去。

对于班上特殊的孩子,如何对待,如何展开班主任工作,我也有了初步的认识。特殊的孩子不应该被区别对待,更不能够歧视他们,作为班主任,应当用心去发现孩子的闪光点,真诚地同孩子沟通,以心换心。

每一位班主任都希望能够用自身的光和热去照亮、温暖每一个学生的心灵,我也不例外,我想在今后的班主任工作中我必须会不断的反思总结,不断地提升自我的潜力,做一名优秀的班主任。

第一模块初任班主任风采(工业园区)

初培初体验

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东沙湖学校 周予心

第一模块的学习在匆匆间流逝,脉脉间完成。在一个模块的学习后,对于有机会参加初任班主任的培训我更是深感庆幸,在短短一个月的线下线上学习中我收获颇丰,感慨良多。

一、线下培训提要求

2018年9月12日,简单而又有仪式感的开班典礼在星湾学校拉开序幕,曲虹校长的教诲与鼓励,林副局长的殷切寄语都仍历历在目。而蒋少鸿老师给我们初任班主任的关于班级建设的建议更是充满了“干货”,从培训的一开始就受益匪浅。

同时,蒋老师不厌其烦地向我们强调线上课程的重要性与完成要求,使我从培训的一开始就认识到,初培的培训不是形式主义,而是一次需要我严肃认真对待的课程,更是一次来之不易、提升自我的机会。

二、线上培训涨经验

初培的线上培训内容“容量”极大,包括案例视频课程、课程作业、话题讨论以及使用资源库的设置。

作为一名初任班主任,少的并非是理论与热情,而是必不可缺的经验。初培的“案例视频课程”通过真实案例的演绎,弥补了我经验上的不足,告诉我遇到一些突发状况或棘手问题时该如何解决,使我在正常教学和班级管理过程中少走了很多弯路,面对不确定不可控的51枚“小炸弹”,我多了一分“控制”他们的勇气与信心。

然后,在“课程作业”的版块,和极具经验的“老”班主任诉说一番我的困惑,问一问一个多月以来,以我浅薄的经验解决的问题是否有什么过失。最后,想一想我的“处事之道”还能否有所精进。这个版块就如我的“思过墙”,回忆过去,畅想未来。

“话题讨论”版块和“资源库”的设置让我和散落在园区各个地方的优秀初任班主任有了一次次“网聊”的机会,通过查看他们对教学管理问题的方法与建议,借鉴他们的班级工作计划和班会流程等,反思自己的不足,以求更大的进步。

二、线上线下话感悟


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