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木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”开创高新企业新式文化

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

  以科学技术为基础,以开拓创新为动力,以制度完美为标准,是现代化企业文化的特点。创业之父——马云曾经说过,为了一个使命,用一种文化凝集一群人共同完成这个使命,这就是经营好企业文化所必须要考虑的,一种好的企业文化会授人以宇,让团队上升到灵魂层次,顿悟宇宙运行智慧,乐享不惑人生。木瓜贴片打样平台创始人兼精神领袖——官子森,抱着“重塑名族精神,恢复汉唐荣光”伟大梦想的初衷,聚现代企业文化及商界名企文化的特点,以“开悟式”思维,迁移了一套高新企业新式文化——“木瓜新式企业文化”。

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  木瓜新式文化初期特点

  所谓具有非凡意义的企业文化,就等同于一个人的性格,在电视剧《亮剑》里,李云龙说得很透彻:一支部队是有气质和性格的,这种气质和性格是由它的第一任军事主官注入的,所以这种气质和性格是和首任的军事主官有关,他的性格强悍,这支部队就强悍,就嗷嗷叫,就有了灵魂,从此,无论这支部队换了多少茬人,它的灵魂仍在。同样,一个企业的文化也是由它的创始人所决定的:所以木瓜新式文化注入了企业伟大的梦想和崇高的使命,以及“开悟式”的思维和高效的行动力。

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  首先木瓜团队成员都是一群志同道合,有着共同信仰、共同使命、共同目标的人。在人才方面:企业注重人才的培养,用心经营每一位员工的价值,授人以誉:帮助团队成员获得更多精神层面的赞誉;在管理方面:企业没有严格的等级制,只有共同的目标依次执行,人人都是经营者,每一位员工自融入团队的第一天起,其他同事就视他为自己的伙伴,相互用拥抱传递着各自的爱心;在技能方面:企业团队成员共同的价值信仰,团结协作、积极进取的精神,是企业无坚不摧的生产技能,企业是N个经营者的组合体,“专为协作客户高效而生”;在工作方面:企业办公环境充满阳光与活力,在这里,每个人可以激情燃烧他的岁月,发挥他的才华,在他的人生舞台上尽显自己璀璨的光芒;在生活方面:企业理解员工的辛苦,所以经常会有打造氛围的活动,比如,各种户外探索活动、兴趣类的活动、知识性的活动等。

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  木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”——孕育着每位志士的心灵

  一种好的企业文化不是单单挂在墙上,也不是只驻留在每个员工心里,它而是通过一种科学合理的方式,传播给每一位员工,孕育着每位员工的心灵,让每位员工自我认知,自我成长,自我驱动,与企业共同成长,共同追逐梦想。在打造非凡企业文化探索的道路上,木瓜贴片打样平台创始人悟宇宙运行之智慧,洞人性心灵成长之奥秘,结合一个企业发展及员工成长之所需,以参与读书会共同学习的形式,帮助大家净化心灵,获得思想上的开悟及自我进化、成长的经验,从而让企业的每个成员深领企业文化,相互传承,升华这种非凡企业文化的重大意义及价值。

  在木瓜贴片打样平台创始人探索、培育及引领下,犹如上天委派的心灵传播使者——木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”悄然的诞生了。时至2018年11月17日,木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”已经历时3年了,并且“木瓜新式企业文化”随着每期读书会成功的举办,已经不断辽射着更广阔的区域,让越来越多的人饱受这种企业文化的熏陶。

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  在这个净化心灵,不断获得思想上的开悟及自我进化、成长经验的读书会上,我们见证了每一个人的成长。

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  通过木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”对每个人心灵的洗礼,参与读书会的每个成员都能重塑自我,自我改变,开始认知自己,接纳自己,超越自己。

  很多人,在参加木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”的学习之后,已经从自“我”迷失过渡到“以我为本”,即“我”自己才是我的人生的选择者和判断者,他们已经开始自我觉醒,即我意识到了,我先觉醒,而不是别人的问题太多了,然后逼着别人觉醒,这在人际关系中是非常重要的,因为这种自我觉醒已经拓宽了你心灵的空间,能帮助你掌控人际、掌控人生。

  在听到木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”上的每一个人的分享之后,我们与之每一个分享的成员都会很清楚的明白工作和生活的价值及意义,从而知道要如何提升自己的修为,如何与工作和生活中的每一个人高社交的相处。

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  厚德载物,助力企业成长

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  当“木瓜新式企业文化”在企业每一个成员的心中已经生根发芽的时候,再通过木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”不断学习,加之进入企业的每一个成员都有共同的价值观、共同的信仰、共同的使命感,并且有着与企业共同发展的梦想,试想:现代许多高新企业所面临的那些问题,还有什么是拥有这种新式文化的企业不能解决的呢?

  一旦“木瓜新式企业文化”在企业里能很好的传播及发扬,那么企业的每一个成员就能在企业里,除了找到了身体的归属、理想的归属、情感的归属、心灵的归属以外;更重要的是通过木瓜贴片“富润屋·德润身读书会”的学习和修炼,还有了陪同企业共同成长、发展、实现伟大梦想,完成光荣使命的能力。


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