在人际交往中，要想获得很好的人缘，必须要有一定的吸引力，只有吸引力的人，才会有更好的人围绕在身边，从而有利于拓宽自己的人脉和事业。
那么，人际交往中的吸引力定律有哪些？
第一、缩短相隔的距离
往来双方存在着挨近点而导致彼此之间的空间、心理间隔缩小，因此发生彼此吸引的规则。一般说来，可以发生彼此吸引的挨近点，首先包含时空挨近、爱好挨近、情绪挨近、工作挨近等几个方面。在现实生活中，人们都喜爱那些同样喜爱自己的人，这反映的正是这种对等吸引力，值得注意的是，一般说来，人们最喜爱那些对自己的喜欢有增加的人，最厌烦那些对自己的喜欢不断减少的人。
第二、互利吸引力
在人际交往中，假如双方可以互利互惠，可以给对方带来利益、报酬，这样就能增添彼此之间的吸引力，这种互利首先表现为爱情互利、品格互利、利益互利、合作互利等，这是利益上的欲取先予的道理，也可以理解为知恩必报等方面。
第三、互补吸引力
在人际往来过程中，当双方的特性或需求、及满足这些需求的途径正好成为互补的关系时，就会发生激烈的吸引力，互补的范围包含能力专长、品格特征、利益需求以及思想观点等几个方面。互补吸引力在位置上不等、角色不同、上下级关系和家庭关系中体现得最突出。
第四、异性吸引力
男女之间因为性别和特性上能相补相悦，因此最容易吸引彼此。在异性吸引中，男性更多地重视女人的身体特征，而女人则更多地重视男性在人际往来中的质量特征。异性吸引有情爱、性爱等，往往会发生激烈的情绪动摇，对方的表现会让人感到怅然若失、烦躁不安等。
五、强迫吸引力
这是一种被动的吸引，即一个人迫于某种需求或条件，不得不与对方往来。这种吸引力又分两种状况，一是为利害联系和驱使，二是条件所限、别无选择，只好与之往来。
综上所述，我们了解了人际交往中的吸引力定律有哪些。吸引力是人际交往的基础，要想具有吸引力，必须要不断地提高自己，掌握人的心理和人际交往的技巧，这样才可以在人际交往中拓宽自己的人脉圈子。
