原標題：畢業生莫踏入包裝簡歷的“失信陷阱”
秋招結束,還沒拿到錄取通知的大四畢業生在忙論文的同時,也開始尋找實習機會和就業途徑,制作一份亮眼的簡歷則是必不可少的環節。據報道,如今有不少沒經驗的“小白”會選擇花錢買模板制作簡歷,甚至花幾萬元來獲取實習經歷,並找人制作簡歷。甚至還有人專門代寫簡歷。
畢業生包裝簡歷,甚至還因此衍生了“簡歷代寫”產業鏈。大學畢業生重視簡歷,其實並非壞事,簡歷是求職者最重要的求職資料,一份能夠更好“表現自己”的簡歷,對於求職者來說,是能加分的。尤其現在求職市場競爭激烈,而大學畢業生初入職場,他們欠缺求職經驗,這就更容易讓他們選擇“代寫簡歷”服務。
但一些畢業生請人代寫簡歷,雙方可能涉嫌信息造假,比如偽造學歷,偽造實習經歷,對個人經歷進行不切實際的“吹噓”。這種做法有失誠信,甚至是一種誠信欺詐。對於畢業生來說,不能為了一份“亮眼”的簡歷,讓自己變成了“失信人”,而在這個信用時代、信息時代,使用假簡歷很容易被發現,對於大學畢業生來說,就要考慮失信后可能帶來的后果。
而對於求職者來說,請人代寫簡歷還面臨個人信息泄露的風險。為了利益,商家可能將收集到的求職者個人信息泄露給他人。另外,代寫簡歷服務應是具備相應人力資源服務的公司,而目前代寫簡歷的商家,很多並不具備相應資質。根據我國《企業法人登記管理條例施行細則》規定,超出核准登記的經營范圍或者經營方式從事經營活動的,視其情節輕重,予以警告、沒收非法所得以及罰款。同時違反國家其他有關規定從事非法經營情節嚴重的,將面臨被吊銷營業執照的可能。
對此,就需要監管部門嚴格規范市場,加強監管,填平“簡歷代寫”背后的各種“坑”。同時,還要提高簡歷造假求職者的失信成本,讓失信之人為失信行為付出應有代價,這樣才能遏制簡歷造假的市場需求。
“簡歷代寫”、包裝簡歷背后可能存在各種“坑”,最大的“坑”就是“失信陷阱”,畢業生一旦踏入,會給自己帶來嚴重的負面影響。對於大學畢業生來說,要正確認識到求職簡歷能起到的作用,不要使用假簡歷,要誠實守信,這樣才能拿出一份“誠信証明”,受到更多、更好用人單位的青睞。打鐵還靠本身硬,畢業生不能舍本逐末,而需要修煉內功,要讓自己真正變得“強大”,不能寄望通過一份“亮眼”的求職簡歷就能改變命運,不要認為包裝簡歷就可以“包裝人生”。隻有這樣,才能讓自己的“職場路”越走越通暢,越走越寬廣。
