友善元素融入企业管理，友善、和谐被写入《员工手册》；员工遇到困难，企业及时给予物质支持和情感关怀；员工们积极响应献爱心活动，捐出214套御寒衣物寄往四川凉山盐源县，帮助贫困学童们过暖冬……
位于南山镇的华新恒丰聚酯包装有限公司（下称“华新包装”），是众多践行友善理念、打造友善企业的三水企业之一。在发展历程中，一方面坚持以人为本，构建友善劳动关系，另一方面牢记社会责任，积极投身公益，“友善企业”建设工作推进细致而温馨。
情系员工
建立温暖大家庭
创建于2008年的华新包装，专业从事聚酯和新材料应用技术的研究与开发，聚酯包装制品及相关配套塑料制品的生产、加工、销售等，是农夫山泉、屈臣氏、徐福记、旺旺、中粮福临门、美味鲜、深圳景田等知名品牌的供应商。
“企业在谋求发展、实现经济利益的过程中，必须积极践行社会责任，实现社会效益。”华新包装行政经理张建平介绍，华新包装创业11年来，“友善”作为企业文化的重要部分，通过一项项具体行动细化到企业经营发展过程当中。
友善首先体现在企业制度规范里。华新包装的《员工手册》里，友善、和谐相关要求被细化成为企业员工的具体行为规范。道德讲堂等活动在企业内部定期开展，友善价值观被有效融入企业思想教育工作之中、融入企业文化建设之中、融入员工工作和生活之中。
在华新包装，员工集体生日会、K歌大赛、球类比赛等定期举办。/受访企业供图
“友善企业”建设要提高员工的参与度，也要让成果惠及员工。在华新包装，员工集体生日会、K歌大赛、球类比赛等定期举办，每逢春节、中秋等传统节日为员工发放福利。企业工会定期开展员工座谈会，了解员工生活状况，为员工解决大小问题，针对贫困、疾病职工家庭、残疾员工，企业及时给予物质支持和情感关怀。
为帮助员工成长，华新包装每年投入20多万元用于改善员工的业余生活、技能培训等，为员工提供没有“天花板”的发展空间，催生企业内驱动力，实现员工与企业的共赢发展。
善尽责任
热心公益予人关爱
友善元素深深融入企业管理细节，让华新包装的员工之间形成了人人友善、人人向善、人人扬善的氛围，演绎出一个个友善故事。
三水区对口四川凉山盐源县开展东西部扶贫协作工作，华新包装积极响应，为帮扶盐源尽一份心、出一份力。
2018年初，企业对内发出向四川凉山盐源县贫困学童捐赠过冬衣物的倡议，员工们纷纷拿出整洁干净的羽绒服、棉服、帽子、手套等衣物。经筛选、分类、整理后，企业对214套捐赠衣物进行整理、打包，第一时间将员工们的一片爱心寄到了贫困学童手中，2018年10月，华新包装再以企业名义向盐源县捐赠了1万元，让贫困群众感受关怀和温暖。
华新包装还着重引导、组织员工参与无偿献血等公益志愿活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，促进企业和谐发展，积极传递社会正能量。
“尽企业所能干实事，帮助有需要的人群，传递正能量。”张建平说，华新包装“友善企业”建设将永不止步，还将在探索和实践中日渐丰富，以实际行动赢得员工和消费者肯定，提高自身发展效益，为三水区打造“友善之城”奉献更大力量。
原标题：友善和谐写入员工手册
华新包装以人为本，管理细节处处见温暖
