2020商务部国际经济合作事务局应届生招聘公告（10人），报名时间自公告发布之日起至2019年12月27日17时止，以邮戳日期或快递收件日期为考生报名时间，逾期不予受理。陕西事业单位招聘网为大家整理公告内容，以下是具体详情：
根据工作需要，商务部国际经济合作事务局公开招聘编制内工作人员10名。现将有关事项公告如下。
一、单位简介
商务部国际经济合作事务局系商务部直属公益一类事业单位，是商务部负责组织实施和监督管理中国政府援外成套和技术援助项目的专门机构。我局组织实施援外项目的主要职责包括：与受援方商签援外项目实施协议;通过采购招标程序择优选定援外成套和技术援助项目中方实施企业;组织开展援外项目技术准备;管理援外项目合同;履行援外项目质量、进度、投资安全和风险的监管责任;组织援外项目检查验收并办理政府间移交手续等。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，品行端正，有较强的事业心和责任感。
(三)具有扎实的专业基础知识，较强的分析解决问题能力和组织协调能力，良好的中文写作能力;计算机办公软件操作熟练。
(四)身体健康，能够正常工作履行职责，具备驻外工作的业务能力和身体条件、服从驻外工作调配。
(五)愿意履行事业单位人员义务，愿意为中国对外援助事业贡献力量。
(六)全国普通高等院校统招统分2020年应届毕业生，符合应届毕业生落户北京的有关要求，须如期取得学历学位证书。
(七)岗位所需要的其他条件。
(八)有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除公职的;
2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的;
5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘岗位及要求
(一)综合管理岗(1人)
要求：本科及以上学历，京内生源。文学门类的中国语言文学类;法学门类的法学类、政治学类、马克思主义理论类;上述各专业相关的专业硕士。
(二)制度(风险)管理岗(2人)
要求：硕士研究生及以上学历，京外生源。法学门类的法学类(研究生学科代码0301)。最高学历的专业必须与岗位要求的专业相符。
(三)项目管理A岗(4人)
要求：本科及以上学历，京内生源。工学门类的土木类、水利类、建筑类、土木工程类、水利工程类、建筑学类;管理学门类的管理科学与工程类;经济学门类的经济学类、经济与贸易类、应用经济学类;法学门类的法学类;上述各专业相关的专业硕士。
(四)项目管理B岗(1人)
要求：本科及以上学历，京外生源。葡萄牙语相关专业。
(五)项目管理C岗(1人)
要求：本科及以上学历，京外生源。西班牙语相关专业。
(六)项目管理D岗(1人)
要求：本科及以上学历，京内生源。英语相关专业。
以上专业名称、学科类别及代码参照教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。
应聘人员每人只限报考一个岗位。在北京高校就读的应届毕业生，如上学前户口不在北京，入学后将户口迁至学校集体户的，不计入京内生源。
四、报名和资格审查
应聘人员请填写《商务部国际经济合作事务局2020年应届生公开招聘报名表》(见附件)，并将填写好的报名表与已获得的学历学位证书及资格证书(复印件)在报名截止前邮寄至我局。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实有效。
邮寄地址：北京市海淀区复兴路17号国海广场C座1107
邮编：100036
联系人：于老师 联系电话：68108007
报名时间自公告发布之日起至2019年12月27日17时止，以邮戳日期或快递收件日期为考生报名时间，逾期不予受理。
我局将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。所有符合岗位要求的应聘人员均进入笔试。
五、综合管理、制度(风险)管理、项目管理A岗位考试安排(共二轮)
1.第一轮考试(时间：2020年1月上旬)
第一轮考试为笔试，分为公共科目笔试和英语托业考试。
公共科目笔试总分100分，考试内容为综合行政能力。重点考察考生分析问题、解决问题、统筹协调能力以及文字写作功底。
英语托业考试总分990分， 600分(含)以上即为通过;
笔试成绩计算：英语托业成绩600分(含)以上者，按公共科目笔试成绩由高到低排序，各岗位按招聘人数1：5的比例确定进入第二轮考试人选。如某岗位实际参加笔试人数达不到1：5比例要求的，托业考试600分(含)以上且笔试成绩60分以上者全部进入第二轮考试。
2.第二轮考试(总分100分)(2020年1月中旬)
第二轮考试为面试，主要考核考生的逻辑思维能力、应变能力、岗位适配性等。
六、项目管理B、C、D岗位考试安排(共三轮)
1.第一轮考试(时间：2020年1月上旬)
第一轮考试为专业语种笔试和口试,满分均为100分，第一轮考试成绩=笔试成绩*50%+口试成绩*50%。笔试和口试均设定60分为及格分数线。各岗位笔试和口试均达到及格分数线的考生按第一轮考试成绩由高到低分别进行排序，按岗位招聘人数1:20的比例确定进入第二轮考试人选;不足20人的，该岗位口试和笔试均达到及格分数线的考生全部进入第二轮考试。
2.第二轮考试(时间：2020年1月上旬)
第二轮考试为公共科目笔试(总分100分)：考试内容为综合行政能力。重点考察考生分析问题、解决问题、统筹协调能力以及文字写作功底。
第一轮、第二轮考试成绩各占50%的比例计算得分，各岗位考生按得分由高到低分别进行排序，按岗位招聘人数1：5的比例进入第三轮考试。某一岗位不足5人时，参加第二轮考试的考生均进入第三轮考试。
3.第三轮考试(总分100分)(2020年1月中旬)
第三轮考试为面试，主要考核考生的逻辑思维能力、应变能力、岗位适配性等。
七、其他说明
面试采用结构化面试方式，由我局面试工作组对进入面试的考生进行考核，按规定程序组织实施。进入面试的考生需持报名表、身份证、就业推荐表、已获得的学历学位证书、外语等级证书等其他相关资料在面试现场进行资格原件审核。
确定面试人选后，出现考生自愿放弃面试资格或考生资格原件审核不合格等原因造成面试名额空缺的，可从相应岗位考生中进行递补。递补原则为按照该岗位确定面试人选的要求以及计分方法，按考生得分由高到低排序，依次递补。
