自我介绍范文网

当前位置:自我介绍范文网 > 范文 > 工作计划 > 下半年工作计划 > >

浙江事业单位招聘:2019下半年浙江舟山市定海区发展和改革局编外

来源::网络整理 | 作者:管理员 | 本文已影响

3、注意事项:报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证,发放准考证时间另行通知。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍,报考人数不足3倍的,经定海区人力资源和社会保障局、定海区发展和改革局同意,可根据实际情况确定。

4、资格审查由定海区发展和改革局负责。

(三)考试

考试采取面试的形式,面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数15倍及以上,则增加笔试环节,经笔试后按1:3进入面试环节。

(四)体检和考察

面试结束后,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序,按1:1比例确定体检和考察对象,并按要求进行入职职工体检,体检费用由应聘者本人承担,体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示录用

考察合格后,按照规定进行公示。公示合格人员,由定海区发展和改革局委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员,由定海区发展和改革局告知本人不予聘用。

(六)聘用管理及待遇

试用合格转正后,根据岗位性质,按相关规定标准执行。

六、其他相关要求

(一)报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:

1、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2、应聘人员在面试过程中等作弊者。

3、有其它违纪情形者。

(二)各招聘环节由定海区发展和改革局组织实施。

(三)公告未尽事宜,由定海区发展和改革局负责解释。

联系电话:0580-2020103

点击下载>>>

定海区发展和改革局公开招聘编外用工人员报名表.docx

舟山市定海区发展和改革局

2019年11月18日

原标题:舟山市定海区发展和改革局2019年下半年公开招聘编外用工人员公告

文章来源:

加入QQ群,一起学习交流,咨询及时掌握!


本文标题:浙江事业单位招聘:2019下半年浙江舟山市定海区发展和改革局编外
分享到: 更多

更多关于“下半年工作计划”的文章

随机阅读TODAY'S FOCUS