如果说面试官是“审判长”，我希望面试官是带着公正去面试每一个求职者。
但理想很美满，现实很骨感。不是每个面试官都那么有善意的。
1.初试
当我坐在面试官的那一刻，我自信满满地准备自我介绍时，面试官直接问一句，你以前在公司当总监？然后嘴角显现出一丝不易察觉的笑，我知道那种微笑并不是善意的笑，而是奚落，然后他匆忙翻了翻我的简历，然后就说了一句，介绍下你自己吧。
我强压住内心的不爽，事实上我知道他神情、举止并不太友好，没办法，求职者就是要低人一等，要取悦面试官，我花了大概10分钟左右，完成了自我介绍，在面试官眼里，貌似是我耽误了他宝贵的时间，他摇头晃脑，再加上不安分的脚在地上摩擦，显然他对我的介绍并不满意，我介绍完后，他问了问之前公司的组织架构，包括每一个项目的细节是如何操作的，在我内心，这位高贵的面试官并不是在面试，而是在挑刺，从我的言语中找点漏洞，说实话，整个过程让我很难受，但又不能不继续我的表演，事实上，我也不爽，他也不爽。
2.错过
我来之前大概了解了这家公司，这家公司还行，岗位是的要求，我还蛮符合的，我自以为我有足够的把握，因为我有不少的案例，这些案例都是以往在公司的作品，并且这些作品很有含金量，因为每个细节我都考虑到很好，另外我这个产品还获得公司一致好评，但很奇怪的是，这位面试官大人，直接就忽略了我的作品，连看都没看。我们大概持续了将近一个小时的对话，面试官他才说出他的心里话，觉得我不适合这个岗位，我问能不能告诉我原因，他说因为你专业能力不太够，我当时就无语了。因为我的专业，作品已经说明了一切，居然看都不看，直接否定，这算哪门子事？我当时就反驳他，麻烦你看下我的案例再做决定好吗？现在倒是他自己感觉不好意思了，原来他压根都没注意到我的案例，并且看到我有点发火的样子，居然直接就不看了，认为我的情绪不适合这份工作。
所以，最终我错过了这次面试，原因是我的不专业。
后来想想想确实有点可笑，一些人总是在你的话中找漏洞，并且承认别人优秀对他来说是个特别难受的事，好吧，我承认我玻璃心了，换家公司吧，遇到这样糟心的面试官，我要撤了。
