华夏电力党委始终致力于生态文明建设，引领企业走绿色发展之路，努力当好能源清洁低碳转型的引领者、推动者、先行者。
6月11日，华夏电力党委理论学习中心组召开党史学习教育专题研讨扩大会，专题研讨公司高质量发展，明确了企业未来一段时期的发展方向。
技术人员正在研究技术创新。
华夏电力庆祝建党百年。
供热输出管道。
本版文/本报记者 刘 艳 通讯员 黄少君
本版图/华夏电力提供
电力是城市发展的血液和命脉。在厦门，有这样一家发电企业，在推动城市经济发展和生态文明建设进程中不断贡献力量，发挥着电能“定海神针”的作用。它，就是厦门华夏国际电力发展有限公司（简称华夏电力）。
作为引领企业高质量发展的主心骨，华夏电力党委紧紧围绕企业中心工作，在引领发展、汇聚合力、融合安全、塑造文化上下力气，有效发挥党委领导作用，取得显著成绩。华夏电力党委先后被评为“中央企业先进基层党组织”“全省先进基层党组织”“厦门市先进基层党组织”“国投集团先进基层党组织（红旗党委）”。
引领发展 助力实现“双碳”目标
2021年6月11日，华夏电力党委理论学习中心组召开党史学习教育专题研讨扩大会，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”主线，专题研讨公司高质量发展，进一步明确了企业未来一段时期的发展方向。
近年来，这样主动引领企业发展的专题研讨会或党委会，华夏电力党委每年都要开上几场。作为厦门唯一百万级主力电源，华夏电力发挥着厦门电网重要支撑作用，在保证厦门电网供电可靠性方面具有不可替代的作用。一期机组因特区发展应运而生；二期机组十年磨一剑，取得作为应急电源建设的先机；超低排放改造提前完成，打下高质量发展的基础……回顾20多年走过的历程，华夏电力始终坚持党的领导，依靠党员群众，紧跟着国家发展战略，直面困难和挑战，准确把握发展机遇。
“绿水青山就是金山银山”。华夏电力党委始终致力于生态文明建设，引领企业走绿色发展之路，努力当好能源清洁低碳转型的引领者、推动者、先行者。当前，华夏电力正积极融入“3060碳达峰碳中和”战略目标，通过发挥大机组集中供热的优势，努力推进海沧工业企业安全稳定、生态环保集中供热环境早日形成，显著促进区域整体减排效果。此外，华夏电力还积极参与新能源建设，投资参股海上风电公司和增量配网公司。
在企业的发展进程中，华夏电力党委有效发挥党建引领作用，确保企业始终沿着正确发展方向稳步前行。
汇聚合力 践行央企责任担当
“2021年是建党100周年,‘十四五’规划开局之年，也是建设‘新国投’起步之年，公司高质量发展关键之年，加上疫情防控的复杂性，煤电市场的不确定性，确保稳定发电、稳续经营、稳健发展，每一项任务都是硬骨头，这既是我们的年度目标，也是政治任务。”2021年1月12日，华夏电力召开新年第一场党委会议，决定开展贯穿全年的“构建大安全、推进新发展”形势任务教育实践活动。
“一年一主题”，华夏电力党委每年都会围绕中心，确定主题，深入开展形势任务教育实践活动，并将其作为党建融合中心工作的主要载体和贯穿全年的宣传思想工作主线，引导全体党员、职工凝心聚力，爱拼敢赢。
旗帜高扬，推动稳健发展。有一年，在煤价持续高位和电量竞争剧烈的双重“挤压”下，这家投产以来始终保持良好经营业绩的企业第一次最近距离面临亏损。面对困境，华夏电力党委主动出击，深入研判生产经营形势，开展贯穿全年的“争效益、求发展”形势任务教育实践活动，打响“争取每一度电量、进好每一吨电煤、省下每一元成本、守住每一刻安全、使出每一份力量”的争效益攻坚战，实现从预亏到微利大扭转。
融合安全 坚守安全生产底线
“连续安全生产6336天”。2021年6月30日，华夏电力办公楼前电子屏上的数据，默默记载着全体党员和职工在安全生产上的辛勤付出。
“牢牢守住安全生产底线”，作为国有发电企业，华夏电力党委始终把安全生产作为头等大事来抓。有效发挥理论学习中心组示范作用，带领全体党员、职工认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述；坚持每季度研究分析企业安全生产情况，积极参与重大安全事项决策；落实安全发展理念，积极开展“党员不违章、党员身边无违章”“党员安全示范岗”等党建项目……华夏电力党委切实做到压实责任不放松、源头治理不放松、投入保障不放松、管控前置不放松、安全教育不放松。
从全员参与的“反违章微信群”到人防技防相结合的现场“反违章高清摄像头”；从安全教育培训中心的建立到安全体验馆的投入；从“安全生产十大禁令”到“26条人身安全管控措施”；从“从严从实从新”安全理念的形成到“六个一”安全文化框架的确立……一直以来，华夏电力把职工生命安全和身体健康放在首要位置，把机组安全放在重要位置，把承包商队伍纳入企业安全管理范围，根据安全新形势、新情况、新要求，实行“主动式、跟进式”的安全管理模式，依靠技术进步创新安全管理手段，抓实抓牢安全工作，持续巩固企业良好安全局面。
塑造文化 极致创新提升竞争力
“把常规做到极致即创新，让极致成为工作习惯；把创新做成常规即文化，将创新当作工作常态。”2021年2月19日，在华夏电力2021年度党建和党风廉政建设工作会议上，华夏电力党委发布新版《“极致创新”企业文化手册》。
“极致创新”企业文化成型于2015年，说起这一企业文化建设的故事，就要提起印尼煤掺烧的故事。从2009年底开始，关于印尼煤掺烧的初始版、升级版、精装版故事就不断地在华夏电力这片土地上精彩上演。
“没有最便宜的煤，只有性价比最优的煤”“热值跟着负荷走，什么样的负荷配什么样的热值”……华夏电力党委积极发挥宣传思想引导作用，掀起了一场将关于印尼煤极致掺烧的思想大转变、观念大更新的活动高潮。2015年，华夏电力全年印尼煤掺烧比例达90%以上，实现在25万kWh负荷下基本全烧印尼煤，把掺烧煤种变成主烧煤种。2018年，电力生产、营销和印尼煤采购、掺烧、储存相互联动的生产经营大协同机制开始有效运作，有力巩固和提升了生产经营业绩。
【亮 点】
低碳转型
绿色发展
目前，华夏电力电厂各项排放指标优于国家现行超低排放标准。2020年，在做好防疫保电的同时，华夏电力再次展现国有发电企业的责任和担当，完成污泥耦合发电技改项目并投入运行，成为厦门市乃至福建省第一个参与城市污泥无害化处理的大型燃煤火电机组的企业，助力厦门在更高起点上建设高颜值的生态花园之城。
企业文化
极致创新
华夏电力党委坚持党建引领企业文化建设，并对企业文化进行再提炼、再提升，进一步发挥企业文化内聚合力外塑形象的作用。通过技术创新让机组“吃粗粮”，为企业创效益的同时，积极探索管理创新。党建引领下的“极致创新”的企业文化建设，成为华夏电力的核心竞争力。
践行责任
彰显担当
旗帜高扬，践行责任担当。2017年，金砖厦门会晤在厦门召开，华夏电力主动承担政治责任，确保电煤安全储备，内控成本、外争电量。其间，华夏电力三台发电机组安全稳定运行，出色完成保电任务，被厦门市委、市政府授予“厦门会晤筹备及服务保障工作先进集体”。
【数 据】
每年可将30万吨污泥
转化为6000万度电
●早在2005年，华夏电力就结合二期机组建设投入7亿多元，以新带老，完成四台机组脱硝、脱硫、除尘的大规模环保改造，成为当时省内、乃至国内环保设施最为完备、排放最为高效的燃煤电厂。
●2016年，华夏电力再度发力，投入近4亿元，用了一年左右的时间，先后完成了四台机组超低排放改造，比相关部门要求的改造时间整整提早了三年。
●2020年，华夏电力完成污泥耦合发电技改项目并投入运行，日处置污泥可达1000吨，年处理达30万吨以上，可转化为电量6000万度左右，为解决城市污泥无害化处理问题提供了新方案。
●目前，华夏电力正努力通过发挥大机组集中供热的优势，促进区域整体减排。华夏电力总供热能力达1400吨/小时，最远达30公里，可满足辐射区内20年左右的用热用汽需求，减碳效果显著。
