职场中充满干劲的人,能够帮助团队更有凝聚力,带动团队一起努力,对于公司来说这类人就是最好的管理者。
如何成为团队中最有「干劲」的人,这类人,往往有这9种表现:
1 能够团结同事一起做事,私底下交情也不错。
2 不仅仅要求别人帮忙和索求,同时能够为团队做出贡献,有付出也有收获
3 在功劳面前,不自私,能够把团队利益摆在首要位置
4 能够提供不错的建议,还能够将发散的观点整理成可落地的方案
5 说到就会做到,能够确保目标达成,不会食言
6 很好的倾听者,有同理心
7 尊重同事的意见,能够让每个人都能参与项目中
8 当与同事之间有意见冲突时,能够做到对事不对人,重新审视有没有更优的方案
9 愿意接纳更好的方案,能够确保项目顺利进行
以上9点,能够很好的指导你做事的原则和方式,再结合你工作的积极心态,凡事想着【】方法总比困难多】【可以怎么做得更好】,无论在其他地方犯过什么错,都能即时的改下,解决眼前的困难,这样就能够更容易获得领导的赏识和支持。
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