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被迫解除劳动合同通知书,请业内人士指正

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被迫解除劳动合同通知书

*****公司:

本人***,身份证号:***,于2009年3月入职***公司,先后就职于**部、**部,随后于201*年*月调任**部任**一职,201*年*月定岗为高级业务经理,定岗工资为岗位工资**元、月度绩效**元,及部门月度绩效工资。工作十余年期间,本人勤恳工作,认真履职,但因贵司在履行劳动合同期间,存在违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的行为,特通知贵司于2021年12月16日被迫解除与贵司间的劳动关系。请贵司于收到通知书三日内向本人支付以下款项:

1、足额结算拖欠本人的2021年9月的劳动报酬**00元;

2、根据《劳动合同法》第四十七条、第八十七条规定,按照本人工作年限支付经济补偿13*N*2=****元。

同时,请依法为本人出具解除劳动合同证明书,并办理社会保险相关手续。

请贵司收到本通知之日起七日内,一次性足额支付以上款项共计:**** 元。如逾期未履行上述法定义务,本人将依法申请劳动仲裁或者诉讼,以维护自身的合法权益。


本文标题:被迫解除劳动合同通知书,请业内人士指正
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