看到一位同学问的问题：
在国外工作了三年，最近因为家里人的要求，必须回国。之前在国外找工作有一份英文简历，目前的职位是银行业防诈骗的Officer，在国内的工作貌似找不到比较让人看明白的中文头衔，我该投中文简历还是英文简历？投中文简历的话，该怎么翻译呢？
职徒妹在这里回答一下：
在国内投递简历，肯定要中文简历优先。
一方面互联网大厂一般岗位对英文水平要求并不高，HR不一定能看懂你的英文简历，在简历筛选关很容易被Pass掉；另一方面，在国内网站求职的时候，HR也是根据中文关键字来检索匹配应聘者的，假如你的工作经历全都是英文描述，被HR看到的概率会大大降低。
简历英翻中自己来做其实也不难，但是如果去找翻译网站挨个一句一句的翻译，其实非常耗时且费力。
一个便捷的方法是，通过简历工具一键翻译来帮忙，比如用职徒简历的自动翻译功能可以大大减少这类翻译的工作量（虽然是会员功能，但职徒会员也是有免费获取途径的~）。
在简历列表中将英文简历直接导入，如下图，再点击右上角“中文翻译”，大概10秒就可以翻译完成，准确率非常高。
之后再把简历从头到尾过一遍，一些项目专门的名词，可以用缩写或者代称来进行指代，在面试的时候跟HR解释清楚项目的主要内容即可。
英文简历翻译为中文
不过机器翻译再准确，也不如人工精准修改来得仔细。
如果国外的职位找不到合适的翻译方法，建议找专业机构或平台来进行简历翻译，稍微花点钱也是非常值的，毕竟是要投大厂。
职徒简历平台也有付费的人工简历修改服务，你可以选择目标行业的导师，且有海外留学、工作经验，英文流利的。平台很多导师都是托福100+，雅思7.5以上，还有一些老师平时就在美国、加拿大工作，英文工作用语非常熟练。像题主在金融行业，就可以找下面这两位导师来进行简历修改。
除了简历翻译以外，职徒的导师还能够帮助你进行工作经历的梳理和描述优化，将求职亮点突出，优化简历模板排版，帮助你在简历筛选关迅速抓住HR的眼球。
总而言之，专业的事要交给专业的人做，虽然是付费服务，但专业的简历修改服务绝对是物超所值的。
希望看完这篇文章的大家都能找到理想的工作！
