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全市工会凝聚“工力量”助企惠民促发展

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  全市工会凝聚“工力量”助企惠民促发展

  “纾困惠企工会送岗”网上就业专场直播招聘会

  当前形势下,稳增长稳市场主体保就业是经济社会发展的关键着力点。今年以来,我市密集出台《积极应对疫情影响助力工业企业纾困解难若干政策措施》《进一步帮助服务业领域困难行业渡过难关若干政策措施》等一揽子政策,全力以赴稳住经济基本盘,推动经济稳定运行。

  日前,由市总工会组织的今年首批市域内职工疗休养活动便是工会立足自身职能,助力服务业领域困难行业渡过难关的一项有力举措。“我们加强与文广旅局合作,将符合条件的民宿、乡村产业集聚区、特色(风情)小镇、红色旅游景区等纳入疗休养活动范围,通过在经评定的职工(劳模)疗休养基地开展疗休养活动,进一步拉动消费,促进文旅企业复苏发展。”市总工会党组书记、副主席耿晓利介绍说。

  工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。助企纾困,工会一直在行动。除助力服务业困难行业促消费外,我市各级工会组织还通过线上线下协同打造就业服务工会品牌、持续落实小微企业经费返还政策、走访挂钩企业稳产保供等一系列精准举措,为企业与职工送去真金白银的补贴和暖心高效的服务,用“实打实”的举措彰显出助企纾困“工力量”。

  “工服务”

  送岗送培训,打通就业“最后一公里”

  入职就缴纳“五险一金”、时间自由,带娃宝妈上岗轻松、工作餐荤素搭配还有点心水果……在泰州市总工会,一场以“纾困惠企工会送岗”为主题的网上就业专场直播招聘会上,8家招聘企业带来的岗位福利,更加贴合了疫情后小伙伴们的求职需求。一位通过线上招聘会成功应聘为中国电信销售专员的应聘者高兴地说道:“在这里,我学习到了电话营销的工作技巧。以往我是走进电信公司营业厅接受服务,现在我要作为服务者来面对广大的客户群体,真是没想到。”

  今年以来,我市各级工会大力发展线上就业服务,动员全市各级工会及时搜集汇总上报企业招聘需求,线上线下精准对接求职者就业和企业用工需求,建立起立体交互的就业信息传递和宣传渠道。通过搭建网上就业用工服务平台,常态化开展网上就业招聘活动,引导求职者通过网上找到就业岗位实现就近就地就业,打通了企业用工服务“最后一公里”。目前,全市工会已举办线上系列招聘会20期,线下招聘会2场,提供就业岗位信息2800余个,服务求职者近4000人。

  提供就业岗位的同时,由工会组织的创就业技能培训也在同步进行。兴化市总工会“家”课堂7点班5月份全面展开,为学员们提供烘焙、电脑、PS美工等11门课程的培训。课程采取理论教学与实践操作相结合、老师在线辅导与学员线上交流相结合、课堂培训与基地实习相结合、学习竞赛与评比先进等教学模式,将“线上+线下”“培训+实习”“竞赛+评先”“提升+鉴定”等贯穿学习培训始终。海陵区总工会举办的“工会赋能实体店播助力产业”——“抖音探店团购达人”门店赋能培训班,助力实体经济从业人员进一步了解抖音短视频发布技巧和“互联网+”产品推广模式,开启创新营销新模式,为培育新型电商人才注入新动能。

  “工温暖”

  暖企暖职工,推进政策直达落地

  “您好,请问是兴化市华泰电线电缆厂吗?您公司可享受工会经费返还政策,前期返还经费被退回,请尽快提供一下正确的返还账号。”日前,兴化市总工会财务工作人员针对信息有误、经费返还退回的企业,根据税务部门、统计局、工信局等各部门所提供的企业法人、财务人员联系方式,或通过企业信息查询网络、114电话查询等方式,及时拨打电话联系,核实和补充相关信息,确保二次返还到位。

  今年以来,我市各级工会组织持续落实小微企业经费返还政策,建立起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、财务部具体负责返还的工作机制,多渠道、多方位宣传和解读支持政策,推进小微企业政策直达落地。市总工会与市税务局常态化沟通联系,及时研究解决政策落实中存在的问题;深入街道(园区)、企业走访,听取基层对经费返还政策的意见和建议、了解新冠疫情对企业生产经营的影响及复工复产情况;送去《致小微企业的慰问信》、工会服务联系卡,随时为企业纾困解难,释疑解惑。今年以来,全市已返还5079户小微企业工会经费近1500万元,返还对象和返还金额均达到100%。

  感受到工会组织温暖的不仅是小微企业,还有受疫情影响的困难职工。靖江出台“抗疫情、促生产、惠民生、保稳定”专项服务措施12条,设立专项资金200万元用于慰问疫情防控一线职工、特困职工临时生活补贴等。海陵线上线下同步发布农产品滞销信息,倡导全区各部门、企事业单位和社会各界人士购买本区优质农产品,畅通疫情平价保供渠道,帮助更多农户走出困境。高港给奋战在“疫”线的防疫者、困难职工等送去防疫物资、生活用品和慰问金。上半年,我市各级工会为在档困难职工和退档职工发放春节慰问金、物资33.5万元,发放困难职工生活救助金、价格临时补贴19万元。

  “工维护”

  访企化风险,助力稳产保供出成效

  “今年咱们的订单情况这么样?”“疫情给咱们企业带来的最突出的影响是什么?”“咱们企业是如何稳定职工队伍,保障职工权益的?”前不久,市总工会组成调研组来到挂钩联系的靖江市季市镇,对大中机电股份有限公司、靖江量具有限公司等10家企业开展稳产保供助企帮困走访活动。每到一家企业,市总工会的走访工作人员在全面介绍惠企政策的同时,都要详细了解企业近年来的生产经营现状和当前发展面临的问题。对企业普遍反映的疫情导致物流运输成本激增、存在潜在的供应链断裂危机、防疫成本大等问题,调研组及时将问题、诉求和建议进行分类整理上传至泰企通服务平台,为做好助力企业稳产保供工作提供有力支撑。

  今年以来,我市各级工会组织纷纷组建排查化解工作队,开展职工队伍稳定风险隐患大排查、大化解。工作队在帮助企业了解市场供需状况的同时,加强企业用工指导服务,督促企业依法合规用工,帮扶企业切实履行用工主体责任。走访过程中,将受疫情影响较大的服务业企业、中小微企业和外贸出口企业作为监测重点,及时、准确掌握企业用工、裁员等变化情况,牢牢守住不发生规模性失业这一底线。截至目前,全市工会系统各工作队开展走访调研活动57次,走访3200多家企业,面对面排查处置和化解各类风险点379项,帮助农民工、一线职工追讨欠薪277万元、补缴社保费40多万元。


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