“丈夫患有慢性病，不能干重活，过去全家就靠我一人种地为生，几乎没办法生活。如今我当上了育婴师，每月有4000元固定收入，不仅工作体面，还让一家人实现了脱贫增收。”43岁的佳县刘家山便民服务中心前姚家沟村村民闫艳峰自豪地说，她做梦也没想到会在这个年龄走进“课堂”，并学会了一门让自己“过好日子”的技能。
闫艳峰口中的“课堂”，便是佳县人社局委托榆林千佳创职业培训中心开办的家政服务技能培训班。据了解，2017年11月，佳县人社局组织各乡镇42名具有较强就业意愿，但年龄偏大、文化较低、缺乏技能的贫困妇女，开展了为期15天的封闭式母婴护理和育婴师技能培训，闫艳峰就是其中的一员。
培训期间，专业讲师系统讲授了新生儿护理、家庭保洁、服务礼仪等知识，并通过现场示范，让学员们熟练掌握了实践操作技巧。课堂上，闫艳峰仔细听、用心学，记不住的内容就用手机录音录像慢慢消化。由于努力刻苦、表现优异，闫艳峰被评为培训班的优秀学员。
凭借自身勤劳、善良、诚实以及扎实的育儿知识，闫艳峰首次参加雇主面试便被聘用。上岗后，她勤勤恳恳、任劳任怨，悉心照顾产妇和幼儿。工作之余，她还学习了小儿推拿，随着工作经验和能力的不断增长，闫艳峰的工资从最初的每月2800元涨到了4000元。
“近年来，我们始终坚持以实用性为切入点，在充分调研市场需求基础上，通过委托培训、阵地培训、就地培训等方式，为贫困劳动力免费提供保洁、月嫂、家政、手工挂面制作、电焊等专业技能培训，并在结业合格后推荐就业。”佳县人社局副局长白占武表示，2017年以来，该县已累计组织开展各类就业创业扶贫培训近300场次，培训贫困劳动力9300余人次。
“授人以鱼”不如“授人以渔”。据了解，脱贫攻坚战全面打响以来，我市始终坚持把增强技术技能作为贫困群众快脱贫、不返贫的根本措施，大力实施以转移就业拓展、创业带动扶持、技工教育赋能、职业培训提升、人才智力支撑、社会保险保障为内容的就业扶贫“六项工程”，持续加大资金扶持力度，全面提升培训和就业质量。
据统计，2017年以来，我市已累计发放技能培训补贴382.75万元、创业担保贷款2179万元、转移就业交通补贴196.64万元、劳务奖补2799万元，培训贫困劳动力17371人次，转移就业7.86万人，自主创业4858人，特设公益性岗位安置6771个，社区工厂、扶贫基地累计吸纳就业797人。
在政策支持方面，我市还积极组织协调各方面扶贫力量，开展“一对一”精准到户到人帮扶，实施针对性强的就业技能培训，帮助贫困劳动力掌握一技之长，并通过培育就业扶贫基地、发展社区工厂、加大企业开发岗位吸纳就业等举措，多渠道实现就业。对有创业意愿的贫困劳动力进一步放宽贷款条件，缩短贷款审核周期，降低担保门槛，努力实现“应贷尽贷”，为贫困户实现创业脱贫创造有利条件。
绥德县义合镇姚家沟村贫困户马梨君经过培训成为一名专业月嫂，年收入突破10万元；神木市栏杆堡镇西寨村贫困户王振兴通过参加特色小吃培训班，开起饭店实现自主创业；吴堡县张家山镇寺沟村贫困户刘春红参加手工挂面制作技能培训，在一家农产品企业任职，月收入超过4000元；榆阳区青云镇郑家川村贫困户刘丽丽在参加SYB创业培训后，经营了一家糕点加工店，家庭收入日益改善……
市人社局相关负责人表示，我市人社系统将在继续强化就业扶贫基地培育和贫困户转移就业等工作的同时，按照贫困劳动力技能需求和用人单位岗位需求，进一步完善相关培训方案，积极组织贫困劳动力参加技能培训，不断提升就业创业脱贫能力。
