华为创始人任正非在今年9月份的讲话中指出，华为应该进一步解放思想，敢于敞开胸怀吸引全球的优秀人才，给予海外研究机构更多预算。任正非还表示，华为要找到一条吸引欧美人才的路径，专门去找“高鼻子”来到中国工作。
华为一直在任老总指导，为吸引欧美的人才而作出努力，其中有一位世界顶级的数学家人才。
贯彻
12月7日，华为法国研究所数学家洛朗·拉福格公布一段视频，其加入华为后首次公开亮相，拉福格表示：我与华为的第一次接触是在四年半前，当时正逢一项数学应用会议，我被邀请参会。让我很惊讶的是，在场的很多人对我所讲述的理论感兴趣，而现在一些华为工程师和一些华为的研究员已经开始这个课题……。
拉福格盛赞在华为可以“发现一种战略的思考”，这种战略思考在学术界都很难达到同样的水平……华为有很多岗位的人，是基于10年或者20年的远景来思考，这一点是很难能可贵的。
公开资料显然是，拉福格出生于1966年，18岁时在奥林匹克数学竞赛中获得银牌，35岁时便斩获菲尔兹奖，网友习惯的将菲尔兹奖称之为“数学界的诺贝尔奖”。2019年拉福格受中国科学技术大学学院邀请，访问国内多个相关大学机构，并与华为建立了相关合作联系，为后来进入华为工作埋下伏笔，华为再次再获一员世界巨匠。
截至目前，华为在全球的研究机构中共有700多名数学家、800多名物理学家、120多名化学家等等，世界级的数学家有四个人，除了拉福格还有马克西姆·孔采维奇、阿莱西奥·菲加利、皮埃尔·路易斯莱恩斯。这些业界顶级大牛加入华为后并不是吉祥物，用于装修门面，而是真真正正的在为华为服务，也是为科技进步而作出努力。
拉福格和华为一起研究拓扑斯理论，这是一个高度抽象的数学命题，业界普遍认为可以作为不同数学理论之间的桥梁，非常具有研究价值且无比艰难。华为投入巨大的人力、物力、时间来破解数学难题，当然不是出于好玩或者其他什么目的，而是希望能够应用在通讯、计算、人工智能等理论，数学正是这一切理论的坚实基础。
回到任正非的讲话，任老总认为海外研究机构必须承担为公司招贤纳才的责任和使命，持续发现和吸纳优秀人才，全球获取，全球使用。所谓“人才”没有教条的考核方式，也不能用一个标准来筛选，要让专家去看到其中的价值，不能以简单的职级作为区分，华为就是要吸引更多的“高鼻子”，让这些人教会我们使用“洋枪洋炮”走向国际化。
